2013年烏蘭察布職業(yè)學(xué)院招聘教師面試方案
來(lái)源:烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng) 閱讀:1608 次 日期:2013-09-23 10:49:00
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根據(jù)《2013年烏蘭察布市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,結(jié)合我院所需專(zhuān)業(yè)及具體招聘崗位,經(jīng)烏蘭察布市公開(kāi)招聘事業(yè)單位的有關(guān)精神制定學(xué)院2013年公開(kāi)招聘教師面試方案。

一、面試方式

(一)博士研究生

為保證高層次人才的順利引進(jìn),經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查通過(guò)的博士研究生由學(xué)院組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)本校專(zhuān)家進(jìn)行面試,面試以試講方式為主,試講內(nèi)容自選。

(二)碩士研究生、本科生

1、面試采取試講方式,體育教育專(zhuān)業(yè)加試技能測(cè)試。

2、試講內(nèi)容根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)由考生自定,試講時(shí)間在15分鐘以?xún)?nèi)。

3、面試主要考查作為教師的基本素質(zhì),要求板書(shū)、語(yǔ)言教學(xué),可結(jié)合多媒體。

4、試講滿(mǎn)分100分,(除體育教育專(zhuān)業(yè)外),采取統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),表格如下:

烏蘭察布職業(yè)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘教師面試評(píng)分表

教師編號(hào) 測(cè)試指標(biāo) 分 值 得 分
講授題目
項(xiàng) 目
講授 教學(xué)基本素養(yǎng)50分 儀表儀態(tài)(10分) 1 儀表端莊,氣質(zhì)、修養(yǎng)良好 4  
2 教態(tài)自然大方,有親和力 6  
聲音(10分) 3 聲音洪亮,具有感染力 4  
4 語(yǔ)速適中,便于接受 4  
5 語(yǔ)調(diào)合理,有起伏,抑揚(yáng)頓挫 2  
語(yǔ)言表達(dá)(15分) 6 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言規(guī)范 5  
7 表達(dá)簡(jiǎn)潔清晰,邏輯清楚 5  
8 有一定的肢體語(yǔ)言 5  
板書(shū)(15分) 9 字跡工整、美觀(guān)大方,書(shū)寫(xiě)速度較快 5  
10 板書(shū)到位,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理 5  
11 演示操作規(guī)范,多媒體操作嫻熟 5  
思維能力(5分) 12 思路清晰,反應(yīng)敏捷,邏輯性強(qiáng) 5  
教學(xué)能力50分 專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平(10分) 13 專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底扎實(shí),知識(shí)面較寬 10  
實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力(10分) 14 目標(biāo)明確,要求適度,符合教學(xué)習(xí)內(nèi)容要求 5  
15 講解準(zhǔn)確、條理清晰,內(nèi)容連貫 3  
16 突出知識(shí)的應(yīng)用及能力培養(yǎng) 2  
教材處理及講授能力(15分) 17 熟悉教材內(nèi)容,對(duì)教材內(nèi)容處理得當(dāng) 5  
18 層次分明,詳略得當(dāng),重點(diǎn)突出,難點(diǎn)講透 10  
組織課堂教學(xué)能力(10分) 19 教學(xué)方法得當(dāng),富有啟發(fā)性 5  
20 注重課堂動(dòng)態(tài),應(yīng)變能力強(qiáng) 5  
合 計(jì) 100  

二、評(píng)委組成

根據(jù)《烏蘭察布市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求,我院面試分為兩組:文史經(jīng)濟(jì)類(lèi)為一組,包括動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、美術(shù)學(xué)、法律、旅游管理、 音樂(lè)教育、金融人力資源管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、思想政治(或哲學(xué))、公共政策、心理學(xué)、鋼琴 、民族工藝;理工類(lèi)為一組,包括農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與控制、食品科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化(建筑學(xué)、土木工程)、機(jī)電一體化(工程造價(jià),工程管理)、園林、物理、體育教育。以上兩組分別設(shè)評(píng)委9名。

三、面試程序

(一)考生報(bào)到,資格審核。參加面試的人員必須于2013年9月24日下午3:00到烏蘭察布職業(yè)學(xué)院行政樓410報(bào)到,由工作人員進(jìn)行資格審查,身份確認(rèn)無(wú)誤后領(lǐng)取面試通知單。

1、考生須提供如下證件:本人有效二代身份證。

2、資格審查必須考生本人報(bào)到,委托代理無(wú)效。

3、所有參考人員必須于規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期不到者視為自動(dòng)棄權(quán),不能參加面試。

(二)抽簽排序。面試當(dāng)天考生攜帶本人有效二代身份證、面試通知單進(jìn)行面試抽簽。

1、抽簽按照專(zhuān)業(yè)序號(hào)順序進(jìn)行,一個(gè)專(zhuān)業(yè)完畢再進(jìn)行下一專(zhuān)業(yè)。

2、抽簽結(jié)束后,待考室進(jìn)入封閉管理,必須遵守考試紀(jì)律,聽(tīng)從工作人員安排,考生不得隨意走動(dòng)。

(三)考生試講??忌晒ぷ魅藛T按抽簽順序帶入考場(chǎng),試講前須向評(píng)委提交教案(共9份),教案上不得透漏任何個(gè)人信息,試講完畢即離開(kāi)考場(chǎng)到候考室等候成績(jī)。

(四)面試由主評(píng)委主持,每位評(píng)委根據(jù)試講內(nèi)容,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。計(jì)分方法為:將9位評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,求出平均分,即為考生的面試成績(jī)。

(五)計(jì)分核定。由積分員按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生的面試成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主評(píng)委審核簽字,由工作人員傳遞到候考室,每一專(zhuān)業(yè)面試全部結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試結(jié)果,考生知道成績(jī)后方可離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。

四、體育教育專(zhuān)業(yè)

體育教育專(zhuān)業(yè)試講結(jié)束后需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,試講分?jǐn)?shù)+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)為總面試得分

技能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下(滿(mǎn)分30):

應(yīng)聘人編號(hào)   性別  
項(xiàng)目 評(píng)分內(nèi)容 得分
籃球(10分) 投籃5分  
運(yùn)球跑投籃5分  
足球(10分) 12部位顛球5分  
腳內(nèi)側(cè)長(zhǎng)傳球5分  
排球(10分) 墊球5分  
上手傳球5分  
合計(jì)得分   評(píng)委簽字  

試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下(滿(mǎn)分70分):

體育教育專(zhuān)業(yè)試講評(píng)分表

教師編號(hào)   分 值 得 分
講授題目  
項(xiàng) 目 測(cè)試指標(biāo)
講授 教學(xué)基本素養(yǎng)35分 儀表儀態(tài)(8分) 1 儀表端莊,氣質(zhì)、修養(yǎng)良好 4  
2 教態(tài)自然大方,有親和力 4  
聲音(8分) 3 聲音洪亮,具有感染力 3  
4 語(yǔ)速適中,便于接受 3  
5 語(yǔ)調(diào)合理,有起伏,抑揚(yáng)頓挫 2  
語(yǔ)言表達(dá)(8分) 6 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言規(guī)范 3  
7 表達(dá)簡(jiǎn)潔清晰,邏輯清楚 3  
8 有一定的肢體語(yǔ)言 2  
板書(shū)(8分) 9 字跡工整、美觀(guān)大方,書(shū)寫(xiě)速度較快 3  
10 板書(shū)到位,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理 3  
11 演示操作規(guī)范,多媒體操作嫻熟 2  
思維能力(3分) 12 思路清晰,反應(yīng)敏捷,邏輯性強(qiáng) 3  
教學(xué)能力35分 專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平(15分) 13 專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底扎實(shí),知識(shí)面較寬 15  
實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的能力(15分) 14 目標(biāo)明確,要求適度,符合教學(xué)習(xí)內(nèi)容要求 5  
15 講解準(zhǔn)確、條理清晰,內(nèi)容連貫 5  
16 突出知識(shí)的應(yīng)用及能力培養(yǎng) 5  
組織課堂教學(xué)能力(5分) 17 教學(xué)方法得當(dāng),富有啟發(fā)性 3  
18 注重課堂動(dòng)態(tài),應(yīng)變能力強(qiáng) 2  
合 計(jì) 70  

四、面試成績(jī)的計(jì)算

1、除體育教育專(zhuān)業(yè)外,其他專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?yōu)樵囍v成績(jī)。

2、體育教育專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)計(jì)算方法為試講成績(jī)(滿(mǎn)分70分)+技能測(cè)試成績(jī)(滿(mǎn)分30分)。

五、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間:2013年9月25日上午7:30——下午19:30分

注(所有考生必須在早7點(diǎn)到學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系教學(xué)樓候考室確認(rèn)身份、進(jìn)行試講抽簽)

2、面試地點(diǎn):為了方便有序的進(jìn)行,本次面試分為兩組:

第一組為文史經(jīng)濟(jì)類(lèi):設(shè)在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系教學(xué)樓3樓(見(jiàn)校門(mén)口示意圖)。

包括:動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、美術(shù)學(xué)、法律、旅游管理、 音樂(lè)教育、金融人力資源管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、思想政治(或哲學(xué))、公共政策、心理學(xué)、鋼琴 、會(huì)計(jì)、民族工藝(共14個(gè)專(zhuān)業(yè))。

第二組為理工類(lèi):設(shè)在烏蘭察布職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系教學(xué)樓4樓。體育專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試設(shè)在學(xué)院體育區(qū)域內(nèi)(見(jiàn)校門(mén)口示意圖)。

包括:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與控制、食品科學(xué)與工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化(建筑學(xué)、土木工程)、機(jī)電一體化(工程造價(jià),工程管理)、園林、物理、體育教育(共10個(gè)專(zhuān)業(yè))。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話(huà): 18647406396 13948481896

七、面試工作紀(jì)律

1、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

2、公開(kāi)招聘工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生,取消考試或聘用資格。

4、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī) 定追究責(zé)任。

其他事宜依據(jù)《烏蘭察布市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 施方案》執(zhí)行。

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):0474——8308321、13947435788

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