南充市考試指導(dǎo)中心、南充市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、南充市人才流動(dòng)中心、南充市人力資源和社會(huì)保障信息中心2013年公開(kāi)考調(diào)、招聘工作人員面試公告

根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位2013年7月公開(kāi)考調(diào)工作人員公告》和《南充市市屬事業(yè)單位2013年7月公開(kāi)招聘工作人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將我局所屬事業(yè)單位南充市考試指導(dǎo)中心、南充市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院、南充市人才流動(dòng)中心、南充市人力資源和社會(huì)保障信息中心2013年公開(kāi)考調(diào)、招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 面試資格審查人員名單

詳情請(qǐng)登陸：http://www.ncpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=1094

二、面試資格審查

1、資格審查時(shí)間：2013年9月26 日9:00至18:00。

2、資格審查地點(diǎn)：南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科辦公室（513室）。

3、資格審查必備材料：

（1）《報(bào)考信息表》1份 (請(qǐng)公招人員在南充人事考試網(wǎng)上自行打印并另備一張近期2寸免冠證件照片，公開(kāi)考調(diào)崗位準(zhǔn)備近期2寸免冠證件照片2張)

（2）身份證原件和復(fù)印件1份

（３）工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件（公開(kāi)考調(diào)崗位）；

（４）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份（學(xué)位證原件和復(fù)印件指有學(xué)位要求的崗位）；

（５）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件（證書(shū)）原件和復(fù)印件1份。

不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

4、通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的面試人員，發(fā)給其《面試通知書(shū)》。

三、面試內(nèi)容及范圍

詳見(jiàn)《南充市市屬事業(yè)單位2013年7月公開(kāi)招聘工作人員公告》和《南充市市屬事業(yè)單位2013年7月公開(kāi)考調(diào)工作人員公告》

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、南充市考試指導(dǎo)中心綜合管理崗位面試時(shí)間及地點(diǎn)：

2013年9月29日下午3：00，南充市人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)）

２、南充市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院仲裁員崗位面試時(shí)間及地點(diǎn)：

2013年９月29日下午3:00，南充市人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)）

３、南充市人力資源和社會(huì)保障信息中心綜合管理崗位面試時(shí)間及地點(diǎn)：

2013年9月29日下午3:00，南充市人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)）

４、南充市人力資源和社會(huì)保障信息中心軟件維護(hù)崗位面試時(shí)間及地點(diǎn)：

2013年9月28日下午3：30，南充市人力資源和社會(huì)保障局七樓會(huì)議室（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)）

５、南充市人才流動(dòng)中心信息網(wǎng)絡(luò)管理崗位面試時(shí)間及地點(diǎn)：

2013年9月28日下午3:00，南充市人力資源和社會(huì)保障局三樓計(jì)算機(jī)房（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試。

具體報(bào)到、面試時(shí)間詳見(jiàn)面試通知書(shū)，面試當(dāng)日，面試人員憑本人面試通知書(shū)、居民身份證和準(zhǔn)考證原件，按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。上述證件不齊備及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

咨詢(xún)電話：0817-2803869

特此公告

南充市人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月23日

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