上海市徐匯區(qū)2013年第二批事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘公告
來(lái)源:二十一世紀(jì)人才網(wǎng) 閱讀:741 次 日期:2013-09-23 17:39:46
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根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,本區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?/P>

2、年齡在18周歲以上,45周歲以下(1968年1月1日至1995年1月1日期間出生);大專及以上學(xué)歷;具備用人單位規(guī)定的聘用崗位所需資格條件和工作能力。

3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

4、具體崗位要求及報(bào)考條件詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。《招聘簡(jiǎn)章》通過(guò)“東方人才熱線”(www.ejol.com.cn)查詢。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月23日10:00 至 9月27日18:00。

2、報(bào)名方式:本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:“東方人才熱線”(www.ejol.com.cn)的“2013年徐匯區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘專欄”??忌鷪?bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內(nèi),寬度75至150像素內(nèi),大小30-80KB。

報(bào)考人員可根據(jù)自身情況、擬報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求,每人限選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名期間,報(bào)考人員可以調(diào)整報(bào)考職位。9月27日18:00報(bào)名結(jié)束后不能再改報(bào)其它職位。

3、準(zhǔn)考證下載時(shí)間:2013年10月22日10:00至10月24日18:00,考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

4、實(shí)行告知承諾制:報(bào)考人員報(bào)名時(shí),依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上如實(shí)填寫(xiě)《徐匯區(qū)2013年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名填寫(xiě)的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé),如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),后果自負(fù)。

三、考試方法和內(nèi)容

1、考試方法:分筆試和面試。

2、筆試科目:分公共科目和專業(yè)科目。考生根據(jù)所報(bào)考的職位確定應(yīng)參加筆試的科目。具體招聘職位的筆試科目設(shè)置詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。公共科目筆試由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一命題,分為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》二門(mén)。專業(yè)科目筆試由本區(qū)按專業(yè)分類命題。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn):公共科目筆試定于2013年10月27日(周日)下午進(jìn)行。專業(yè)科目筆試定于2013年11月2日(周六)下午進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)由考生于2013年11月30日起自行登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢。參加公共科目筆試的考生,達(dá)到崗位設(shè)定的最低合格分?jǐn)?shù)線(全區(qū)平均分?jǐn)?shù))的,從高分到低分排序,以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定列入面試資格的人員名單。參加專業(yè)科目筆試的考生,按筆試成績(jī)從高分到低分排序,以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定列入面試資格的人員名單。面試前對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面資格審核,審核通過(guò)人員進(jìn)入面試。面試及后續(xù)事宜另行通知,未進(jìn)入面試的考生不再通知。

四、其它事宜

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將分批在“東方人才熱線”(www.ejol.com.cn)公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示無(wú)異議的,用人單位按規(guī)定與擬聘用人員訂立聘用合同。新聘用人員的工資、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。

五、報(bào)考咨詢電話

政策及考務(wù)咨詢:詳見(jiàn)《政策咨詢電話一覽表》

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:64077766-3021

監(jiān)督電話:64474038

上海市徐匯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二O一三年九月十八日

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