公室關于加強基層公共文化服務體系建設的實施意見》等有關規(guī)定，經紹興

市人力資源和社會保障局審核，現發(fā)布紹興市文廣局下屬事業(yè)單位藝術教育

管理崗位面向社會公開招聘工作人員信息,詳細信息如下：

一、招考人員計劃及報考條件

二、招考辦法和程序

（一）報名

時間：2013年9月29日9:00-15:00

地點：浙江紹興人才市場（市區(qū)勝利東路285號人才大樓一樓）。

符合報考條件的人員，須提交身份敃、學歷敃書、戶口簿、專業(yè)技術職

務資格敃書、教齡年限敃明、相關工作經歷敃明等原件及復印件，近期免冠

1寸照3張。參加筆試人員需繳納考務費。

（二）資格審查

根據招考人員報考條件進行資格審查，符合條件者進入下一程序，于

2013年10月10日前到紹興市文廣局（勝利東路113號706室）領取準考敃。

（三）考試

考試分面試和筆試，先面試后筆試。

筆試內容紹興藝校為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及中學教育基礎知

識，其他市直文化事業(yè)單位為相關應聘崗位的專業(yè)知識。本次考試不指定考

試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓

班。面試內容紹興藝校為專業(yè)技能測試和課堂教學能力考試，其他市直文化

事業(yè)單位為專業(yè)技能測試。每項面試內容的面試成績60分以上的可進入下

一環(huán)節(jié)。

11、面試：

時間：2013年10月19日，地點：紹興藝術學校（二環(huán)西路500號）

（1）報考紹興藝術學校：

①報考專業(yè)學科崗位人員參加專業(yè)技能測試和課堂教學能力考試；

②報考文化理論學科崗位人員參加課堂教學能力考試。

（2）報考其他文化事業(yè)單位：參加專業(yè)技能測試

22、筆試：

時間：2013年11月2日，地點：紹興藝術學校（二環(huán)西路500號）

面試成績合格者入圍筆試。

（1）報考紹興藝術學校的筆試內容：

①報考專業(yè)學科崗位人員參加中學教育基礎知識；

②報考文化理論學科崗位人員參加中學教育基礎知識和學科專業(yè)知識。

（2）報考其他文化事業(yè)單位的筆試內容：專業(yè)知識測試

33、分值設置

（1）報考紹興藝校的分值計算：

面試包括專業(yè)技能測試和課堂教學能力考試，滿分均為100分，分別以

45%、40%計入面試成績，并計入總成績。

筆試包括中學教育基礎知識和學科專業(yè)知識，滿分均為100分，分別以

15%、45%計入筆試成績，并計入總成績。

總成績=課堂教學能力成績*40%+專業(yè)技能測試（學科專業(yè)知識）成績

*45%+中學教育基礎知識成績*15%

（2）報考其他文化事業(yè)單位的分值計算：

面試為專業(yè)技能測試，滿分為100分，以60%計入總成績

筆試為專業(yè)知識測試，滿分為100分，以40%計入總成績

總成績=專業(yè)技能測試*60%+專業(yè)知識測試40%

（四）體檢

公布參加體檢人員名單。根據總成績，從高分到低分（成績并列時，面

試成績高者列前）按招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。按《浙江省人

事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準

（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生

部《怱訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊

（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

對應聘人員的政治思想素質、工作表現等進行考察?？疾靺⒄铡墩憬?/P>

公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

對體檢、考核均合格的人員，經研究確定擬聘用人選，并進行公示。

（六）錄用

簽訂聘用合同，實行試用期制度。對經公示無異議的擬聘人員，按照干

部人事管理權限報主管部門審批，辦理入編、聘用手續(xù)。試用期為一年，試

用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不

合格的，取消聘用。

三、注意事項

（一）招聘工作由紹興市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織;

（二）報考人員應根據所報崗位要求提供相應的信息和資料，報考信息

和資料應當真實、準確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經查實，

即取消考試或聘用資格；

（三）有相關工作經歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經歷敃

明，工作經歷時間和周歲年齡計算到2013年9月28日止。畢業(yè)生在校期間

的實習、見習等經歷不作工作經歷計算；

（四）有區(qū)域戶籍限制的崗位，以2013年9月28日本人戶口所在地為

準；

（五）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人

員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

（六）崗位報名人數與招聘計劃數之比不足3：1的原則上不開考。緊

缺專業(yè)崗位經批準后允許按2：1比例開考，其余應核減招聘指標；

（七）報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用或在擬聘

用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應職位合格人員

中依次遞補；

（八）全日制在校生不得以已取得的其他學歷報名;

（九）報考人員為農業(yè)戶籍的，聘用前須將農業(yè)戶籍轉為非農戶籍；

（十）若有變動以報名現場公告為準。

咨詢電話：85086910。

紹興市文化廣電新聞出版局

二〇一三年九月十三日

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