廉江市城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查隊(duì)是廉江市統(tǒng)計(jì)局下屬副科級(jí)事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)由我市財(cái)政核撥。主要工作任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的全國(guó)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法、制度和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)制定的各項(xiàng)具體統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案，組織開展本市住戶調(diào)查、價(jià)格調(diào)查及有關(guān)專項(xiàng)調(diào)查，完成國(guó)家、省總隊(duì)和市統(tǒng)計(jì)局布置的有關(guān)任務(wù)。因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(以下簡(jiǎn)稱《招聘辦法》)的規(guī)定，公開招聘3名管理崗位工作人員。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和名額

物價(jià)調(diào)查員崗位2名，辦公室資料員崗位1名，共3名。

二、招聘條件

（一）基本要求：思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作。

（二）學(xué)歷、資歷和資格證要求：

1．物價(jià)調(diào)查員崗位：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，1年以上的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2．辦公室資料員崗位：全日制普通高校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證。

（三）年齡要求：

1．物價(jià)調(diào)查員崗位：35周歲以下（1978年8月1日后出生）。

2．辦公室資料員崗位：30周歲以下（1983年8月1日后出生）。

三、招聘程序

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照?qǐng)?bào)名、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行公開招聘。

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日至11日（共3天）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廉江市統(tǒng)計(jì)局辦公室（廉江市廣場(chǎng)路20號(hào)，聯(lián)系電話：0759-6624401）

3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須交本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠正面一寸彩色照片2張，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份。屬國(guó)有單位的報(bào)考人員須所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

4、資格復(fù)查：報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)查，資格復(fù)查不合格者取消報(bào)名資格。

5、特別提示：報(bào)考者在報(bào)名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢，報(bào)名后如變更聯(lián)系電話號(hào)碼，須及時(shí)與用人單位聯(lián)系。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無(wú)法聯(lián)系報(bào)考者的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）考試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用滿分100分制。

1、筆試：

（1）物價(jià)調(diào)查員崗位：考試內(nèi)容為統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）辦公室資料員崗位：考試內(nèi)容為寫作和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)知識(shí)，各占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)低于60分的，不能參加面試。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，按各崗位招聘名額1：3的比例確定面試對(duì)象。招聘名額與考試人數(shù)的比例不達(dá)到1:3時(shí),按實(shí)際考試人數(shù)（報(bào)考辦公室資料員崗位的筆試成績(jī)須60分及以上人員）確定面試對(duì)象。

3、總成績(jī)的計(jì)算：按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)須合格以上（等于或高于60分）才能錄取。

4、其他事項(xiàng)：筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和面試的成績(jī)?cè)诹腥耸滦畔⒕W(wǎng)上公布。

（三）體檢、政審。

1、根據(jù)各招聘崗位考生總成績(jī)從高分到低分分別按招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢由廉江市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“廉江市人社局”）、廉江市統(tǒng)計(jì)局組織，執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

2、體檢合格者，由廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計(jì)局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)（2010）276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行政審。

3、體檢、政審合格者，確定為擬錄取人員。體檢或政審不合格者，取消其錄取資格。

4、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，政審不合格或者放棄錄取的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的等情況，均取消其錄取資格，是否遞補(bǔ)人選由廉江市人社局和廉江市統(tǒng)計(jì)局研究確定。

（四）公示。對(duì)體檢、政審合格的擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期間對(duì)擬錄取人員有異議的，任何單位或個(gè)人均可以向廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計(jì)局反映。

（五）聘用及待遇。

1、對(duì)公示后符合招聘條件的人員，辦理錄取手續(xù)。

2、錄取人員試用期為3個(gè)月，試用期間工資按國(guó)家和我市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、試用期滿考核合格者，用人單位根據(jù)《招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用者的待遇按國(guó)家和我市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資 格。

四、其他事項(xiàng)

（一）投訴電話：0759-6621276。

（二）本公告的解釋權(quán)屬廉江市人社局、廉江市統(tǒng)計(jì)局。

（三）招聘相關(guān)信息查詢網(wǎng)址：廉江市人事信息網(wǎng)：ljrs.lian jiang.gov.cn

廉江市人力資源和社會(huì)保障局

廉 江 市 統(tǒng) 計(jì) 局

2013年9月16日

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