2013年南洋商業(yè)銀行海南省分行企金高級(jí)客戶經(jīng)理招聘啟事
來源:南洋商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:1143 次 日期:2013-09-25 10:53:55
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高級(jí)客戶經(jīng)理(企金)

招聘類別: 社會(huì)招聘

工作性質(zhì): 全職

工作地點(diǎn): 海南省-海口市

薪資范圍: 面議

招聘人數(shù): 若干

職位分類: ??诜中?發(fā)

布時(shí)間: 2013-09-22

截止時(shí)間: 2013-12-30

工作職責(zé): 1.協(xié)助制訂及執(zhí)行相關(guān)授信業(yè)務(wù)開展計(jì)劃;

2.制定所管理之業(yè)展小組的重點(diǎn)客戶名單及在符合本分行業(yè)務(wù)政策及條件下,制定拓展計(jì)劃并對(duì)之落實(shí)執(zhí)行;

3.協(xié)助上級(jí)制定業(yè)務(wù)發(fā)展小組各項(xiàng)開展業(yè)務(wù)有關(guān)計(jì)劃;

4.帶領(lǐng)所管理之業(yè)展小組開展業(yè)務(wù)及為客戶提供較高水準(zhǔn)之金融服務(wù)及對(duì)完成上級(jí)分派業(yè)務(wù)指標(biāo)承擔(dān)責(zé)任;

5.能夠獨(dú)立完成整個(gè)授信項(xiàng)目;

6.對(duì)所管理業(yè)務(wù)組授信情況不時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

7.協(xié)助覆審業(yè)展人員提交之放審書或業(yè)務(wù)報(bào)告,對(duì)資料不足或觀點(diǎn)錯(cuò)誤者給予指正或向?qū)徟藛T提供參考意見;

8.參與企業(yè)電子銀行的業(yè)務(wù)拓展,協(xié)助上級(jí)落實(shí)企業(yè)電子銀行營銷管理工作;

9.配合本分行各項(xiàng)相關(guān)政策提供管理資料及建議;

10.對(duì)工作流程提出改善意見;

11.重點(diǎn)客戶跟進(jìn)聯(lián)繫;

12.安排業(yè)展人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);督促業(yè)展人員執(zhí)行職務(wù);對(duì)可控制支出做出計(jì)劃和監(jiān)控;

13.監(jiān)察、指導(dǎo)業(yè)展人員填寫“工作日志”及“客戶聯(lián)繫報(bào)告表”,以利行方瞭解客戶業(yè)務(wù)發(fā)展情況及其最新動(dòng)態(tài),也便于作為對(duì)業(yè)展人員工作情況、進(jìn)度之評(píng)估;

14.組織所管理人員解決工作所遇困難,并提供協(xié)助;

15.協(xié)助組織所管理之業(yè)展小組各項(xiàng)聯(lián)誼活動(dòng);

16.與本行其他操作部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

17.及時(shí)向主管反映業(yè)務(wù)拓展主要問題,并提供相關(guān)建議;

18.為客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶主任、業(yè)展助理以及支行企金營銷人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn);

19.上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1.大學(xué)或以上學(xué)歷,6年或以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),4年或以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn)

2.具備良好的市場拓展能力、分析判斷能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及金融業(yè)務(wù)知識(shí),擁有良好的社會(huì)資源與客戶資源者優(yōu)先。

應(yīng)聘請(qǐng)登錄:http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/23671

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