為加快縣域經濟社會發(fā)展，提高縣域綜合競爭力，積極實施人才強縣戰(zhàn)略，提升干部隊伍素質，特制定本方案。

一、引進計劃

10名（見附件）。

二、引進條件

1、具有全日制研究生以上學歷；

2、愿意在株洲縣服務三年以上。

三、報名及資格審查

1、報名時間：2013年10月9日至10月11日；

2、報名地點：株洲縣人力資源市場（株洲縣淥口鎮(zhèn)向陽南路54號，縣人力資源和社會保障局一樓）

3、報名要求：報名時報考人員須持本人身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿等相關證明材料原件及復印件、近期正面免冠1寸照片2張，在職人員須持單位同意報考證明。弄虛作假的視情節(jié)根據相關規(guī)定處理。

4、資格審查：各用人單位或主管部門對報考人員進行資格初審，所學專業(yè)等條件由用人單位和主管部門負責解釋。

報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上達到1:2的比例，緊缺崗位報縣人事編制工作領導小組研究，市人社局批準后可縮減招聘人數(shù)或降低開考比例。

5、咨詢電話：0731-27560862，0731-27562501

四、面試

面試主要測試考生的語言表達能力、思維能力、應變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。時間及地點待定。

五、考察

考察人數(shù)按招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定。由縣人社局同用人單位組成考察小組，對考察對象進行全面考察。

六、體檢

體檢人數(shù)按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定，體檢標準參照湖南省現(xiàn)行公務員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。

七、審批聘用

縣人社局根據面試成績、考核和體檢結果提出擬聘人員名單，經市人社局資格復審后報縣人事編制工作領導小組審定后，向社會進行公示，公示期為7天。公示無異議的擬聘人員，試用期為3個月，試用期滿合格，由用人單位填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊》和《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，按程序辦理相關人事手續(xù)。

監(jiān)督電話：

市人社局0731-28681083

縣紀委0731-27626470

2013年株洲市株洲縣事業(yè)單位研究生引進計劃表

株洲縣人事編制工作領導小組辦公室

2013年9月23日

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