2013年中山大學(xué)關(guān)于招聘法學(xué)院科級(jí)管理干部的啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:722 次 日期:2013-09-25 17:36:11
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因工作需要,擬在全校范圍內(nèi)公開(kāi)招聘法學(xué)院科級(jí)管理干部1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

本?,F(xiàn)有固定編制(A系列)人員。

二、招聘崗位

法學(xué)院職業(yè)發(fā)展與校友工作辦公室副主任1名(副科實(shí)職)。

三、基本條件和要求

(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策,遵紀(jì)守法,有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),具有全局意識(shí),善于團(tuán)結(jié)同志;

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),廉潔勤政,樂(lè)于奉獻(xiàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù);

(三)具有履行職責(zé)需要的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí),有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

(四)中共黨員,具有本科及以上學(xué)歷,身心健康;

(五)關(guān)愛(ài)學(xué)生,掌握學(xué)生教育管理規(guī)律,了解和熟悉學(xué)生工作和校友工作的特點(diǎn),有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

(六)專(zhuān)職管理人員應(yīng)任八級(jí)以上(含八級(jí))職員或任九級(jí)職員滿(mǎn)兩年;專(zhuān)任教師及其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上(含中級(jí))專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上(含十級(jí)),且在原崗位系列受聘滿(mǎn)一個(gè)聘期以上;

(七)應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、身份證和學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料寄送至中山大學(xué)南校區(qū)法學(xué)院209室(注明應(yīng)聘資料)。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

報(bào)名時(shí)間:2013年9月23日至2013年9月29日

(二)資格審查

(三)面試

(四)組織考察

(五)報(bào)批

(六)聘任

五、聘后管理

對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。試用期滿(mǎn),實(shí)行雙向選擇。凡經(jīng)確認(rèn)的,聘期四年(含試用期)。

六、其他說(shuō)明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?

聯(lián) 系 人:潘老師

聯(lián)系地址:中山大學(xué)南校區(qū)法學(xué)院209室

聯(lián)系電話(huà):020-84037078

中山大學(xué)人事處

2013年9月22日

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