電子銀行高級經(jīng)理 招聘類別：社會招聘工作性質(zhì)：全職工作地點：

上海市

薪資范圍：面議招聘人數(shù)：1職位分類：資訊科技部發(fā)布時間：2013-09-25截止時間：工作職責(zé)： 一．職能性的任務(wù)

§ 負(fù)責(zé)電子銀行渠道產(chǎn)品開發(fā)、需求及制度擬定、開發(fā)驗收、盡職審查、監(jiān)管報備

§ 對同業(yè)及市場定期調(diào)研情況進(jìn)行分析，制定新產(chǎn)品和產(chǎn)品改良方案、計劃

§ 與業(yè)務(wù)單位溝通，從管道角度提出建議，與業(yè)務(wù)單位共同研究確定電子管道產(chǎn)品的流程

§ 制定電子渠道產(chǎn)品定價策略，并協(xié)調(diào)各項產(chǎn)品在電子管道銷售策略

§ 執(zhí)行上級所指派的工作

§ 必須遵行各項法定及監(jiān)管要求，并對崗位職責(zé)的合規(guī)監(jiān)管負(fù)責(zé)，確保符合合規(guī)經(jīng)營的原則

二．與其它職能單位的協(xié)調(diào)和溝通

§ 與電子銀行內(nèi)各單位及本行其它相關(guān)單位之間保持良好及有效的溝通，就配合渠道整體策略交換意見，維持良好的互動合作關(guān)系

§ 就涉及電子銀行發(fā)展的任務(wù)范疇，擔(dān)當(dāng)主責(zé)及適時統(tǒng)籌、配合或協(xié)調(diào)其它單位的角色，按需要組織會議、協(xié)調(diào)及界定有關(guān)職責(zé)及分工等安排

§ 與各業(yè)務(wù)單位、集團(tuán)及技術(shù)顧問公司聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)各項目的開發(fā)工作

三．提供訂定策略的意見和建議的任務(wù)

§ 根據(jù)銀行業(yè)務(wù)整體策略，協(xié)助上級制定電子渠道整體規(guī)劃、發(fā)展措施及計劃

任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：

大學(xué)或以上程度，主修金融相關(guān)專業(yè)或IT、信息管理相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗：

§ 40周歲以下，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

§ 對各項銀行業(yè)務(wù)有一定認(rèn)識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品，曾參與或管理信息科技發(fā)展項目，具備項目開發(fā)之管理技能以及良好的溝通技巧

§ 對市場反應(yīng)敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識，責(zé)任心強、善于跨部門間的組織協(xié)調(diào)溝通合作

§ 能熟練運用各種office工具

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