亚洲国产人成在线观看69网站 ,另类AV在线亚洲

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘考試 > 浙江省事業(yè)單位招聘考試

2013年麗水市縉云縣衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘人員公告

來源：縉云人力資源網(wǎng) 閱讀：601 次日期：2013-09-26 11:23:45

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年麗水市縉云縣衛(wèi)生局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)），經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃公開招聘130名專業(yè)技術(shù)工作人員，具體的招考單位、對(duì)象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等，可登陸縉云縣政府門戶網(wǎng)站http://www.jinyun.gov.cn、縉云衛(wèi)生局網(wǎng)http：//www.jinyunws.com和縉云人力資源網(wǎng)http://www.jyxrlzy.com查詢（文中“網(wǎng)上”就指這三個(gè)網(wǎng)站）。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

1、具有麗水市戶籍（以報(bào)名時(shí)的戶口所在地為準(zhǔn)）或縉云縣生源的全日制普通學(xué)校中專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生（以2013年9月30日前取得畢業(yè)文憑為準(zhǔn)）。

2、具有浙江省戶籍（以報(bào)名時(shí)的戶口所在地為準(zhǔn)），取得成教大專及以上學(xué)歷的社會(huì)人員；

3、全日制大專及以上學(xué)歷的護(hù)理人員、全日制本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)人員，戶籍不限；

4、同類撥款性質(zhì)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛醫(yī)學(xué)，有良好職業(yè)道德與責(zé)任心；

3、已取得具有國(guó)家承認(rèn)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專以上的學(xué)歷；

4、身體健康，具有良好的心理素養(yǎng)，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

5、年齡在18周歲到35周歲（1977年9月30日至1995年9月30日期間出生）；

6、符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

三、招聘辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。本次招聘按崗位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序如下：

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2013年9月30日上午8：30—12:00，下午2：30—5：30。

地點(diǎn)：縉云縣疾病預(yù)防控制中心三樓會(huì)議室（五云鎮(zhèn)翠竹路89號(hào)）。

報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學(xué)歷證書（全日制普通高校畢業(yè)生還須提供《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》）、執(zhí)業(yè)資格證書或2013年執(zhí)業(yè)資格考試合格成績(jī)證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須提供近期免冠1寸彩色照片2張，填寫2013年縉云縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名表（也可先到網(wǎng)上下載附件2填寫），考務(wù)費(fèi)40元/門。確有特殊原因，可委托他人報(bào)名，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

2、資格審核及繳費(fèi)確認(rèn)

工作人員對(duì)填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核內(nèi)容包括身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、任職資格等。報(bào)考人員經(jīng)審核合格后，繳費(fèi)登記確認(rèn)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審核的人員帶本人身份證于2013年10月15日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取人事部門統(tǒng)一印制的準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄。

4、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)審核合格后不得再改報(bào)其他崗位（除取消招聘崗位外）。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（3）貧困家庭的應(yīng)聘人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后免除考務(wù)費(fèi)用。

（4）招聘計(jì)劃數(shù)核減辦法：對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)在21人及以上的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)在3-20人的，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)不足3人的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍時(shí)，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

招聘計(jì)劃數(shù)的核減或取消將在網(wǎng)上予以公布。

（5）截止到2013年9月30日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進(jìn)行認(rèn)定。

（二）筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

筆試科目為一門。筆試范圍為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，其中醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)知識(shí)為共答題，涵蓋衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)學(xué)科各專業(yè)有關(guān)知識(shí)，占筆試成績(jī)的60%；專業(yè)知識(shí)部分占筆試成績(jī)的40%。筆試不指定參考復(fù)習(xí)用書。

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象（其中，招考計(jì)劃3-20名的按1︰2確定，超過20名的按1︰1.5確定），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

（三）面試

面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，面試不及格人員自動(dòng)淘汰。入圍面試人員請(qǐng)于面試前3天到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)棄權(quán)；入圍面試人員放棄面試的，須在領(lǐng)取面試通知書截止期限前向縣衛(wèi)生局提交書面確認(rèn)書。對(duì)面試人員缺額，可在面試前1天，從未進(jìn)入面試的該職位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)面試人員名單。面試工作由人事部門統(tǒng)一組織進(jìn)行。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)滿分為100分，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象入圍名單在網(wǎng)上公布。

（四）體檢、考察

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。應(yīng)聘人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員應(yīng)于24個(gè)月內(nèi)取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)（職）業(yè)資格，否則直接解聘。

被聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（不包括中心鎮(zhèn)）工作的全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)期不少于5周年的，可享受學(xué)費(fèi)代償政策。

被聘用到各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的，在該單位服務(wù)期不少于5周年。

聘用人員試用期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按本縣有關(guān)規(guī)定要求辦理落戶（含“農(nóng)轉(zhuǎn)非”）手續(xù)，否則直接解聘。

應(yīng)聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

被聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務(wù)處實(shí)行人事代理。

本次招聘的人員的工資、福利等執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

四、其它事項(xiàng)

1、本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：

（1）縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）；

（2）縉云縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.jinyunws.com/）；

（3）縉云人力資源網(wǎng)站（http://www.jyxrlzy.com/）。

請(qǐng)應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

2、對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向縉云縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0578-3127520。