一、招聘單位和范圍、對象

（一）招聘單位和職位：廣州市番禺區(qū)余蔭山房管理處事業(yè)編制管理崗位1名。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

（三）招聘對象：符合職位要求的社會人員”。

“社會人員”指取得國家承認學歷的人員，含往屆畢業(yè)生和通過成人教育等方式取得學歷的人員。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員必須符合以下條件：

（一）基本條件：

１、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

２、遵紀守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德；

３、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

４、具有廣州市戶籍（不含增城市、從化市）；

5、無違紀違法行為。

有下列情形之一的，不得報名。（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

（二）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

（三）年齡、學歷和招考崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求等其他資格條件詳見職位表。

（四）報考者的學歷資格，須國家承認。年齡、工作經(jīng)歷年限計算以2013年6月30日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1978年7月1日后出生)。

三、報名和資格審查

１、報名方式：采取先網(wǎng)上預報名，再現(xiàn)場資格審查的方式進行。未完成網(wǎng)上預報名的，不接受現(xiàn)場報名及資格審核。報名網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/info/jlb/

2、 時間安排：

網(wǎng)上報名時間：2013年9月20日至25日

現(xiàn)場資格審查時間：2013年9月26日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：00。

3、資格審查地點：廣州市番禺區(qū)人才大市場（番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場）。

４、資格審查驗證時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：（1）身份證、學歷（畢業(yè)）證書及鑒定證明，本人戶口簿；（2）計劃生育證明或未婚證明（招聘條件涉及到工作經(jīng)驗的，要求提供相關(guān)證明材料）；（3）所有證件均要求提供原件及復印件（A4規(guī)格）（4）打印《廣州市番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式一份，表格網(wǎng)上預報名后可自動生成。

5、應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，與打印《番禺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

6、應(yīng)聘人員須本人親自參加資格審查。

7、經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費50元。

8、經(jīng)資格審查合格、同意報考人員，于9月27日打印準考證，不另行通知，規(guī)定時間內(nèi)未打印準考證而造成不能參加考試的，后果自負。

四、考試

采取筆試和面試結(jié)合進行。

1、筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容是行政職業(yè)能力測驗，不指定參考教材，具體時間、地點以準考證為準。

為確保競爭擇優(yōu)、公平公正，筆試設(shè)置開考比例，比例為1:3及以上。參加筆試人數(shù)不足比例的，取消招考職位。

2、面試對象根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3比例確定面試對象。面試人員名單、具體時間和地點另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變等能力要素。成立面試考官組，每組由5名考官組成。

3、考試的命題由用人單位委托廣州市人事局考試中心命制，命題的費用由用人單位支付。

4、筆試與面試按4：6比例合成計算考試成績。

筆試和面試設(shè)置合格分數(shù)線，單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進入面試，面試人數(shù)達不到設(shè)定比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行；面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

5、考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時向公安機關(guān)申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。

五、體檢和考核

1、根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》進行。體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學歷證書的鑒定證明。

2、體檢合格的人員確定為考核對象。

3、考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績合格人員中，按考試成績高低依次替補人選。

六、公示和聘用

用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由用人單位領(lǐng)導班子集體討論確定擬聘人員。將擬聘人員名單和有關(guān)材料上報區(qū)人力資源和社會保障局，由區(qū)人力資源和社會保障局通過番禺區(qū)政府信息網(wǎng)、番禺區(qū)人事網(wǎng)公示7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門應(yīng)當在5工作日內(nèi)進行復查；公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、有關(guān)待遇

獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)余蔭山房管理處編制人員的福利待遇。

八、注意事項

（一）報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

（二）應(yīng)聘者的學歷、學位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。

本通告發(fā)布單位負責解釋。

附件：《2013年番禺區(qū)旅游局事業(yè)單位公開招聘人員職位表》

廣州市番禺區(qū)旅游局

2013年9月7日

更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)