2013年雙鴨山市招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:雙鴨山人才網(wǎng) 閱讀:864 次 日期:2013-09-28 10:44:40
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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《中共雙鴨山市委辦公室、雙鴨山市人民政府辦公室關(guān)于事業(yè)單位招聘人員實行“凡進必考”的通知》(雙辦發(fā)〔2008〕58號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙鴨山市人民政府同意,由雙鴨山市人力資源和社會保障局組織開展2013年度全市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作,此次公告計劃招聘14人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

各招聘單位崗位、專業(yè)及數(shù)額詳見《2013年度雙鴨山市事業(yè)單位工作人員招聘計劃》。

二、招聘條件

凡符合下列條件的專業(yè)人員均可報名。報名人員須具備以下基本條件:

(一)嶺東區(qū)專業(yè)技術(shù)人員。1985年10月1日(含)以后出生,全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且須具有一年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。有本專業(yè)工程師證書者同等條件下優(yōu)先聘用,統(tǒng)招研究生學(xué)歷報考人員年齡可放寬至1983年10月1日(含)以后出生。

(二)市外事僑務(wù)旅游局俄語翻譯。具有雙鴨山市戶籍,1985年10月1日(含)以后出生,本科及以上學(xué)歷俄語專業(yè)人員,具有赴俄留學(xué)經(jīng)歷可熟練使用俄語者也可報名。研究生學(xué)歷報考人員年齡可放寬至1983年10月1日(含)以后出生。

(三)市人民檢察院工作人員。具有雙鴨山市戶籍,本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其中:

1、機要員為1983年10月1日(含)以后出生,女性。同等條件下具有文秘、中文專業(yè)或有一年以上文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

2、文秘檔案員為1983年10月1日(含)以后出生,男性。同等條件下具有文秘、中文專業(yè)或有一年以上文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員為1985年10月1日(含)以后出生,男性,且須具有兩年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。

(四)市交通運輸局運管人員。具有雙鴨山市區(qū)(不含縣)戶籍,1978年10月1日(含)以后出生,全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

下列人員不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員。

2、在近三年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、報名時間、地點、方法

(一)報名時間、地點、聯(lián)系方式

1、報名時間:2013年10月8日至10月18日(節(jié)假日休息)。

2、報名地點:雙鴨山市人力資源和社會保障局五樓人才流動開發(fā)與人力資源市場科(新興大街215號,市中醫(yī)院對面)。

3、聯(lián)系電話:0469--4629935、4629936。

(二)報名方法

1、現(xiàn)場報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名時應(yīng)提交報名表一式一份以及有本人簽字的《報考人員誠信承諾書》一份(報名表及《承諾書》可在雙鴨山市人力資源和社會保障局網(wǎng)下載,網(wǎng)址:http://www.hlsys.lss.gov.cn/syshrss/),5張近期二寸彩色免冠照片,提供有關(guān)證件原件及復(fù)印件:①戶口、身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證;③網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證證明(帶二維認(rèn)證碼表格);④各崗位所需的相關(guān)證明材料。

2、報名費用。筆試費用300元,面試費用200元,體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生費用收取。

(三)其他事項

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報名,所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試及聘用資格。每位考生只能選擇一個崗位報考,不得重復(fù)報名。報考同一崗位的考生人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)5倍的,視情縮減或取消該職位的招聘計劃。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點將在報名結(jié)束后,于雙鴨山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站告知。

四、招考辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考察相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式,筆試時間、地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??荚噧?nèi)容具體包括:崗位專業(yè)知識(占75%)和公共基礎(chǔ)知識(占25%),不限專業(yè)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

考生可通過雙鴨山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試。根據(jù)筆試成績按照從高分到低分的順序,以招聘職位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大面試人選數(shù)量。面試內(nèi)容側(cè)重測試考生語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),面試成績不及格者不予聘用。

(三)體檢和考察。面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單??荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績。若考試總成績相同,優(yōu)先選擇面試成績高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢有關(guān)要求進行。體檢或考察不合格人員不予聘用,依據(jù)各崗位總成績由高到低重新確定體檢考察對象。

(四)公示和試用期。體檢和考察合格后,確定各崗位擬聘用人員名單,由雙鴨山市人力資源和社會保障局按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。無異議的,各用人單位負(fù)責(zé)分配工作崗位。擬聘用人員須服從招聘單位對崗位的安排及調(diào)整。同時,執(zhí)行試用期制,試用期6個月。試用期滿后,由受聘人員所在單位進行考核,并出具書面考核意見,考核不合格的不予正式聘用。

附:1、附件1:2013年全市事業(yè)單位工作人員招聘計劃.xls

附件2:報名表.doc

附件3:報考人員誠信承諾書.doc

《報名表.doc》《報考人員誠信承諾書.doc》來源于雙鴨山人才網(wǎng),最近更新2013年9月28日。

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