中國通信服務(wù)股份有限公司(簡稱中國通信服務(wù))是經(jīng)國務(wù)院同意、國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會批準(zhǔn),在國家工商行政管理總局登記注冊成立的大型企業(yè),由中國電信集團(tuán)公司、中國移動通信集團(tuán)公司、中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司三大電信運營商控股,在全國范圍內(nèi)為通信運營商、媒體運營商、設(shè)備制造商、專用通信網(wǎng)及政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等提供網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、外包服務(wù)、內(nèi)容應(yīng)用及其他服務(wù),并積極拓展海外市場。
中國通信服務(wù)擁有先進(jìn)的技術(shù)、齊全的業(yè)務(wù)、良好的業(yè)績、完備的資質(zhì)、廣泛的本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和獨具特色的一體化服務(wù)模式,以及具有豐富經(jīng)驗和良好執(zhí)行能力的管理團(tuán)隊。中國通信服務(wù)是我國通信行業(yè)第一家在海外上市的生產(chǎn)性服務(wù)類企業(yè)(HK0552)。中國通信服務(wù)上市被國務(wù)院國資委譽為“為大型國有企業(yè)盤活輔業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行了有益探索,提供了成功案例”。中國通信服務(wù)擁有獨特而優(yōu)秀的能力,面臨多種機(jī)遇,在發(fā)展中處于有利地位,致力于全球化千億級信息化領(lǐng)域生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)主導(dǎo)者。
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>> 江西省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司信和物業(yè)分公司
設(shè)施管理[ 南昌 ]
用人單位:江西省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司信和物業(yè)分公司
工作地點:南昌市
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科
專業(yè)要求:樓宇智能化管理專業(yè)、物業(yè)設(shè)施管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.接受公司設(shè)施管理負(fù)責(zé)人的具體工作安排。
2.不斷學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識和現(xiàn)行的國家規(guī)范、規(guī)程及省市地方法規(guī)和規(guī)定。
3.參加公司設(shè)施管理業(yè)務(wù)方案設(shè)計、相關(guān)投標(biāo)方案的研討工作,提出技術(shù)可行,經(jīng)濟(jì)合理的建設(shè)性意見供部門參考,編制項目進(jìn)度計劃。
4.嚴(yán)格按國家的有關(guān)規(guī)范施工,嚴(yán)把安全質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)樓宇自動化及智能化安裝等工程的管理,積極從成本、質(zhì)量、進(jìn)度等三方面進(jìn)行控制。管理和安排好施工員的工作,施工進(jìn)行前對施工員進(jìn)行技術(shù)交底,確保其完全掌握施工要點及難點。做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好施工日志。
6.針對公司發(fā)展需要和員工的技術(shù)狀況,編制專項培訓(xùn)方案和文案,協(xié)助人力資源開展培訓(xùn)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
應(yīng)聘資格要求:
1.20-25歲,身體健康,品貌端正,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(持有效物業(yè)管理上崗證優(yōu)先);
2.能協(xié)助處理大樓樓控系統(tǒng)、門禁智能化系統(tǒng)、安防消防系統(tǒng)的日常故障排除及運行維護(hù)檢查;
3.具備獨立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力; 4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。
物業(yè)管理[ 南昌 ]
用人單位:江西省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司信和物業(yè)分公司
工作地點:江西南昌市
學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科
專業(yè)要求:物業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé):
1.在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使單個物業(yè)點的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2.協(xié)助管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。
3.全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。
4.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴。
5.收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門,對突然來訪者,要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后,再約時間接待。
7.負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)務(wù)咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 8.負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
應(yīng)聘資格要求:
1.20-25歲,身體健康,品貌端正,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(持有效物業(yè)管理上崗證優(yōu)先);
2.熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備獨立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力; 4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶及相關(guān)政府部門溝通。
詳情及應(yīng)聘請登錄:http://chinatelecom2014.zhaopin.com/sq.htm?act=showDs&DeptCode=1008599
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