各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、三清山風(fēng)景名勝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》（贛人社字[2011]493號）和《上饒市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（饒辦發(fā)[2006]1號）等文件精神，2014年度全市事業(yè)單位公開招聘三級聯(lián)考筆試擬于2014年2月進(jìn)行?，F(xiàn)就2014年三級聯(lián)考計(jì)劃申報(bào)工作及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、全市市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）新進(jìn)人員，除按干部人事管理權(quán)限由上級任命的人員、政策性安置的人員、涉密崗位人員以外，一律實(shí)行公開招聘并統(tǒng)一納入全市事業(yè)單位三級聯(lián)考。二、各地、各部門接通知后要盡快組織所屬事業(yè)單位進(jìn)行招聘計(jì)劃和方案的編制、申報(bào)工作。各事業(yè)單位要根據(jù)單位編制和崗位空缺情況編制招聘計(jì)劃和方案，填寫《上饒市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)表》（附件1），經(jīng)主管部門同意并由同級編制部門核編后向同級政府人力資源和社會(huì)保障部門申報(bào)。政府人力資源和社會(huì)保障部門要按照事業(yè)單位編制管理和崗位管理的要求，認(rèn)真審核各單位的招聘計(jì)劃和方案，確保在編制和崗位內(nèi)招聘。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局須將本縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘計(jì)劃審核匯總，并填寫《縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)匯總表》（附件2）（紙質(zhì)加蓋單位公章和電子版），隨同縣（市、區(qū)）公開招聘方案一并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。各縣（市、區(qū)）和市直單位招聘計(jì)劃和方案申報(bào)的截止時(shí)間為2013年11月30日，逾期未報(bào)一律不得列入本年度三級聯(lián)考招聘計(jì)劃。三、各地、各單位編制計(jì)劃要嚴(yán)格按照贛人社發(fā)〔2012〕86號文件規(guī)定，不得設(shè)置不符合法律法規(guī)或與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。在文字表述上，要規(guī)范簡潔，避免歧義。1．招聘崗位原則上不得設(shè)置性別、身高、戶籍等限制性條件，確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員有規(guī)定的，從其規(guī)定。對工作性質(zhì)有特殊要求的崗位，如確需對性別限制的，應(yīng)按一定的男女比例分列崗位。對某些適宜女性或男性的特殊崗位，可在備注中作如下注明：本崗位適宜女性（或男性），提醒考生慎重選擇。對危險(xiǎn)、艱苦行業(yè)的崗位和特殊崗位的招聘，確需設(shè)置限制性條件的，必須由用人單位申請逐級報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。2．崗位專業(yè)條件設(shè)置須與招聘的崗位職責(zé)相匹配，并盡量設(shè)置“專業(yè)大類”，若確需設(shè)置小專業(yè)的，同一崗位至少要設(shè)置兩個(gè)及以上的相近的專業(yè)。學(xué)歷條件較低的崗位設(shè)置小專業(yè)時(shí)，要將更高層次學(xué)歷的相對應(yīng)專業(yè)一并列入。3．如招聘崗位對學(xué)位有要求的，可在學(xué)歷條件后用括號標(biāo)出。4．工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為招聘公告規(guī)定的報(bào)名首日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、兼職經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。四、各地、各單位在編制招聘方案和計(jì)劃過程中，應(yīng)與市人力資源和社會(huì)保障局充分溝通、協(xié)商，招聘方案和計(jì)劃一經(jīng)申報(bào)，一般不得變動(dòng)。對尚未完成首次事業(yè)單位崗位設(shè)置核準(zhǔn)的事業(yè)單位，其招聘計(jì)劃原則上不得列入本年度招聘計(jì)劃。五、各地、各單位因工作需要確要單獨(dú)招聘的須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批。未經(jīng)同意的，不得擅自組織公開招聘。全面推行事業(yè)單位公開招聘三級聯(lián)考制度，是貫徹落實(shí)贛人社字[2011]493號文件和市委、市政府兩辦[2006]1號文件精神，大力推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，建立事業(yè)單位選人用人新機(jī)制的一項(xiàng)重要措施。各地、各單位要高度重視，精心組織，抓緊做好招聘計(jì)劃和方案的編制、申報(bào)工作。聯(lián)系電話：事業(yè)單位人事管理科8295986

電子郵箱:srssyk@163.com

上饒市人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月27日

附件：

1.上饒市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)表

2.縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)匯總表

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《上饒市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)表.doc》、《縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃申報(bào)匯總表.xls》來源于上饒市人保局網(wǎng)，最近更新2013年09月27日。

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