各有關單位：

接徐州市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局通知，我區(qū)2014年度公務員招錄計劃與職位編報工作已經(jīng)開始。現(xiàn)就做好相關工作通知如下：

一、編報范圍

各級黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、各民主黨派和工商聯(lián)機關，參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關，經(jīng)省公務員主管機關批準為參照公務員法管理的事業(yè)單位。

二、編報要求

1．編制內申報。在機構編制主管部門下達的行政、政法等專項編制范圍內，編制空缺且工作需要用人的單位可申報招錄計劃。

2．從緊掌握、逐步補充。在編報計劃時，要從嚴控制，編制使用上要留有余地，特別是要預留部分編制，用于接收國家政策性安置人員等。市直和縣（市）區(qū)直其他機關及其參照公務員法管理的事業(yè)單位招錄計劃不得超過現(xiàn)有空編總數(shù)的50%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄計劃原則上不得超過現(xiàn)有空編總數(shù)的30％。

3．定向招錄服務基層工作人員。根據(jù)上級有關文件精神，要拿出一定比例職位定向招錄聘期已滿大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層人員及優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）。

4．縣級以下黨政機關招錄職位原則上不設置須有基層工作經(jīng)歷的要求。

5．進一步規(guī)范職位條件的設置。職位條件的設置，除法律、法規(guī)和章程有明確規(guī)定外，一般不得附加年齡、性別、相關單位（系統(tǒng)）工作經(jīng)歷、畢業(yè)院校類型等限制條件，尤其不得設置與職位工作無關的條件。

6．專業(yè)設置要求。招錄職位的專業(yè)設置原則上按大的學科門類設置或不設限制，綜合管理類、行政執(zhí)法類職位原則上不設置專業(yè)限制，或設置到專業(yè)大類；專業(yè)技術類職位如不能設置到專業(yè)大類，必須明確4個及以上專業(yè)；部分專業(yè)性較強需設置到具體專業(yè)的職位，須分別報經(jīng)市級公務員主管部門審核同意；鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位和定向招錄服務基層人員的職位，原則上不設置專業(yè)限制。

三、報送要求

1.2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列/政府序列）、江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄的電子版已發(fā)至郵箱dpk83405919@126.com，密碼dp123456，請下載并如實填寫；

2.2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列/政府序列）紙質和電子版須于2013年10月11日（星期五）中午12點前同時報送。紙質版?zhèn)髡嬷?3405081（黨群序列），83400607（政府序列）；電子版直接發(fā)送至上述郵箱，文件名格式：單位名稱（政府序列）/單位名稱（黨群序列）。逾期不申報的，將不列入2014年度公務員招錄范圍。

中共徐州市銅山區(qū)委組織部

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局

二○一三年九月三十日

江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄

2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列）2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列）

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《2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列）2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列）.doc》來源于徐州市銅山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月29日。

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