2013年寧波市余姚市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)選調(diào)人員公告
來源:余姚人才網(wǎng) 閱讀:1123 次 日期:2013-09-30 14:13:26
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因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定公開選調(diào)5名公務(wù)員[含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員]到余姚市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)工作,現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)的指標(biāo):5名。

二、公開選調(diào)的范圍對象

符合選調(diào)條件的全寧波市機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

三、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外,還須符合以下基本條件:

(一)報(bào)考人員必須具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)男性,年齡40周歲及以下(即1973年9月30日及以后出生),身高1.70米以上,身體健康;

(三)大專及以上學(xué)歷;

(四)余姚市戶籍;

(五)在現(xiàn)單位工作滿2年,具有一定的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;

(六)歷年年度考核均為稱職及以上等次;

(七)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

四、公開選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間:2013年10月11日(星期五),一天(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。

地點(diǎn):余姚市城市管理行政執(zhí)法局一樓大廳(余姚市梨洲街道最良路4號(hào))。

辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)及其他相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《余姚市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件,請自行下載),報(bào)名現(xiàn)場接受資格初審。如報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)指標(biāo)2倍,將核減選調(diào)指標(biāo)。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人)。筆試滿分為100分,閉卷考試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》一門,滿分為100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技人文等內(nèi)容。

面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)以1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。入闈面試人員須征得所在單位及主管部門同意,并須在實(shí)施面試3天前向選調(diào)單位提供由所在單位及主管部門主要負(fù)責(zé)人簽署意見、加蓋公章的書面證明,否則不得參加面試。因無法提供書面證明而空缺的面試名額,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員應(yīng)在面試2天前提供相應(yīng)的書面證明。

面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績合成:考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

經(jīng)資格初審合格,如報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)指標(biāo)3倍,則免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績即為考試成績。

(三)考察

根據(jù)考試成績從高分到低分按選調(diào)指標(biāo)以1:1.5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定考察對象,主要考察德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件以及身體狀況等。如考察對象不符合選調(diào)要求或弄虛作假,取消選調(diào)資格。如考察后無合適人選,相應(yīng)減少或取消選調(diào)指標(biāo)。

(四)調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果,經(jīng)局黨委集體研究確定擬調(diào)人選。經(jīng)公示3天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格,并不再遞補(bǔ)。

五、其他相關(guān)規(guī)定

(一)工作時(shí)間計(jì)算截止2013年9月30日,按滿12個(gè)月為1年計(jì)算,凡在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷不能計(jì)算入工作時(shí)間,以非正式編制身份在現(xiàn)單位工作時(shí)間不能累計(jì)。

(二)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料的,作不予報(bào)名處理。現(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理;

(三)考試成績僅作為確定考察對象的依據(jù);

(四)本公告由余姚市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0574-62708024。

余姚市城市管理行政執(zhí)法局

二○一三年九月三十日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

余姚市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

《余姚市城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于浙江省余姚人才網(wǎng),最近更新2013年9月30日。

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