為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，經縣委研究，決定在全縣范圍內開展雷山縣經濟發(fā)展研究中心副主任等6個領導職位競爭性選拔工作，結合實際情況，擬定實施方案如下：
一、指導思想

認真貫徹落實中央《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》和縣委十二次黨代會精神，進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，拓寬選拔干部視野，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上來，提高選人用人公信度，為推動我縣經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的人才保證。

二、競爭性選拔職位、人數及范圍

1、雷山縣經濟發(fā)展研究中心副主任1名；

2、雷山縣財政局丹江財政分局局長1名（副科長級）；

3、雷山縣財政局西江財政分局局長1名（副科長級）；

4、雷山縣財政局郎德財政分局局長1名（副科長級）；

5、雷山縣財政局望豐財政分局局長1名（副科長級）；

6、雷山縣財政局方祥財政分局局長1名（副科長級）。

職位選拔范圍：

全縣黨政群機關、事業(yè)單位符合選拔職位條件資格及職位要求的干部。

三、報名資格條件

（一）基本條件：

1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

2、政治素質好，積極擁護并堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有履行崗位職責所需要的政策理論水平。

3、身體健康。

4、近三年年度考核為稱職（合格）以上；

5、大學?？萍耙陨蠈W歷；

6、40周歲及以下（1973年9月以后出生）；

7、工齡4年以上（2009年9月以前參加工作）。

（二）相關職位的具體要求條件：

1、報考雷山縣經濟發(fā)展研究中心副主任職位應當具備較強的文字表達能力。

2、報考丹江財政分局局長、西江財政分局局長、郎德財政分局局長、望豐財政分局局長、方祥財政分局局長職位應當從事過財務工作或熟悉財務。

（三）有下列情況之一者，不予報名：

1、受過司法機關刑事處罰的。

2、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔任用限制期內的。

3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4、近三年年度考核有不稱職（不合格）的。

5、違反《貴州省人口與計劃生育條例》等法律規(guī)定的。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

通過相關新聞媒體或網絡平臺等方式向社會發(fā)布競爭性選拔公告。

（二）報名、資格審查及要求

本次競爭性選拔領導干部報名采取個人自薦的方式進行，原則上每人只能報考一個職位，不得重復報考。凡報考的人員，需經所在單位及主管部門黨委（黨組）出具同意報考材料，須填寫《雷山縣2013年競爭性選拔科級領導干部報名登記表》，《報名登記表》由本人直接交到縣競爭性選拔工作領導小組辦公室（設在縣委組織部）。報名時要向縣競爭性選拔工作領導小組辦公室提供本人身份證、職稱證書、學歷證書、單位同意報考證明等原件及復印件（均用A4紙打印和復?。?，近期免冠白底1寸彩色標準照3張（背面注明報考者姓名）。

報名時間：2013年10月14日至10月16日

資格審查：由縣競爭性選拔干部工作領導小組辦公室對報名人選進行資格審查并公示后，按姓氏筆畫為序制作《雷山縣2013年競爭性選拔副科長級領導干部提名人選名冊》。

本次競爭性選拔職位與報名人數比例需達到1：5及以上方能開考，如相關職位達不到比例，將取消該職位的競爭性選拔。若考生報考的職位達不到比例而被取消的，考生可以選擇改報其他合適的職位。

（三）競職陳述。由縣競爭性選拔干部工作領導小組辦公室組織召開競職陳述會議，會議采用由11人組成的大評委制，競職人員圍繞所報考崗位的競職優(yōu)勢、崗位認識和任職打算等方面進行脫稿陳述（含自我介紹內容）。競職人員陳述完畢后，評委組進行現場投票，每位評委推薦1名相關職位的初步人選，多推無效。投票結束后，計票人在監(jiān)督員的監(jiān)督下，當場計票，并由主持人宣讀推薦結果報告單。按照擬任職位1：3的比例，分別取得票前3名同志作為相關職位面試人選，最后一名得票相同者一并進入面試。

（四）面試。采取“大評委制”方式面試，評委組由領導、專家和選拔職位單位群眾組成，由評委組對進入面試人員現場提問，面試人員當場作答，評委組現場進行量化評分，現場宣布評分結果，領導和專家評委評分占80%，單位群眾評委評分占20%。根據評分結果提出每個相關職位2名初步人選。

（五）差額考察

縣委組織部組成考察組對每個職位2名人選進行差額考察。

（六）醞釀及討論決定

縣委常委會對提交的擬任人選進行醞釀及差額票決，作出任用決定。對確定的擬任用人選在干部所在單位進行公示，公示時間為7個工作日。

（七）辦理任職

公示結果不影響任職的，按干部管理規(guī)定辦理任職手續(xù)。

五、本次公開競爭性選拔工作，由縣紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督，歡迎社會各界進行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0855-3335500，0855—3331010

六、未盡事宜，由雷山縣競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。

雷山縣競爭性選拔科級領導干部工作領導小組辦公室

2013年9月30日

附件：雷山縣2013年競爭性選拔科級領導干部報名登記表

附件下載易賢網溫馨提示：

《雷山縣2013年競爭性選拔科級領導干部報名登記表.doc》來源于雷山縣人民政府網，最近更新2013年9月30日。

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