為充實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì)，保障機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)，惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員1名，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì)為區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬下正股級(jí)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)工作用車(chē)的調(diào)度安排、車(chē)輛維修管理及安全工作，負(fù)責(zé)區(qū)機(jī)關(guān)重要會(huì)議活動(dòng)和接待用車(chē)的安排等工作任務(wù)。

二、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；

（二）有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有優(yōu)秀的車(chē)輛駕駛專(zhuān)業(yè)技能；

（三）身體健康，能適應(yīng)專(zhuān)業(yè)駕駛崗位的工作性質(zhì)；

（四）符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（五）具有招聘職位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘職位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件1

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日至23日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：0752-3768311。

（三）報(bào)名要求：

具備報(bào)名條件的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（在附件2下載）的各項(xiàng)內(nèi)容，持內(nèi)地居民身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(yè)證、計(jì)生證明和其他有關(guān)證明材料（所有材料均要求審核原件提供復(fù)印件），以及本人近期正面免冠一寸彩色照片3張。

(四）資格審查

區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，向通過(guò)審查的人員發(fā)放準(zhǔn)考證書(shū)。

五、薪酬待遇

被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市和本區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。

六、招聘考試

考試采取駕駛技能操作、面試相結(jié)合的方式。駕駛技能操作、面試均按百分制計(jì)算成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線均為60分。駕駛技能操作成績(jī)未達(dá)60分的，不得參加面試；面試成績(jī)未達(dá)60分的，不得列為體檢對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法是：駕駛技能操作成績(jī)占總分60%、面試成績(jī)占總分40%。

（一）駕駛技能操作考核

1、駕駛技能操作考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考核。

2、駕駛技能操作考核的主要內(nèi)容：場(chǎng)地倒桿、路考等駕駛技能操作。

3、按照招聘職位數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

（二）面試

1、面試將采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。應(yīng)聘人員憑面試通知書(shū)和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、面試成績(jī)和駕駛技能操作考試成績(jī)匯總的總成績(jī)將在區(qū)人力資源社會(huì)保障局和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)頁(yè)上公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低與招聘職位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)［2010］382號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

八、組織考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)［2010］276號(hào))文件執(zhí)行。

九、公示與聘用

1、公示。根據(jù)考生考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在相關(guān)網(wǎng)頁(yè)上公示。

2、聘用。將擬聘用人員名冊(cè)報(bào)區(qū)政府審批同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

附件：惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)隊(duì)駕駛員招聘職位表

惠陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局惠陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

二○一三年十月八日

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