根據(jù)工作需要,南海區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心擬公開招聘公益一類事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案公告如下:
一、招聘職位和報考條件
本次招聘職位共1個,具體招聘職位和報考條件見職位表:
南海區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心招聘公益一類事業(yè)編制工作人員職位表
招考崗位 | 崗位介紹 | 招考人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 其他要求 |
系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)管理高級工程師 | 1、負(fù)責(zé)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的運維管理,保障電子政務(wù)信息安全。 2、負(fù)責(zé)全區(qū)電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的運維管理。 3、跟進(jìn)全區(qū)重大電子政務(wù)項目建設(shè)。 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 全日制本科 | 專業(yè)不限 | 1、戶籍不限。 2、取得《中華人民共和國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書》(高級)。 |
說明:①年齡計算截止時間為2013年10月25日;②學(xué)歷學(xué)位須國家承認(rèn);③國(境)外學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證。
二、報名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
委托南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1.報名時間:2013年10月22日至2013年10月25日。
2.報名地點:佛山市南海區(qū)天佑三路3號南海區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局(科技)A座2樓辦公室。聯(lián)系人:盧燦桔,聯(lián)系電話:0757-86334407。
3.報名所需材料:《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份,近期免冠一寸彩色照片2張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《中華人民共和國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書》(高級)、其他相關(guān)證明材料。
4.每位考生僅限報考一個職位,多報無效。
5.報考人數(shù)不夠1:3比例的職位不開考。
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
(三)資格審查
我單位對報考人員的資格進(jìn)行審查,確定考試對象,并通知考試時間、地點。
三、考試
(一)筆試:筆試總分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、計算機(jī)專業(yè)知識、申論寫作,筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
(二)面試:面試總分100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。
(三)總成績及體檢人選:總成績由筆試和面試成績按4:6比例合成,總分100分,合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績及參加體檢人員名單。
四、體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的,可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。體檢所需費用由我單位支出。
五、考察
體檢合格者,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的,可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿未接有效投訴的,按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的,可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。
南海區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心
2013年10月8日
附件1: 南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
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《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》來源于人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年10月8日。
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