2013年韶關(guān)市曲江區(qū)投資評(píng)審中心人員招聘公告
來源:韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:508 次 日期:2013-10-08 14:50:21
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曲江區(qū)投資評(píng)審中心是曲江區(qū)財(cái)政局下屬財(cái)政核撥事業(yè)單位,核定編制8名,現(xiàn)有人員4名,缺編4人,區(qū)投資評(píng)審中心任務(wù)重,人員少,工作壓力大,為了確保我區(qū)投資評(píng)審工作開展順暢,經(jīng)區(qū)政府同意,決定向社會(huì)公開招聘4名事業(yè)編制人員,具體招聘方案如下:

一、招聘原則和方式

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法(廣東省人民政府令第139號(hào))》的決定,堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則。采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘報(bào)名資格條件和人數(shù)

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄;有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。身體健康,無違反計(jì)劃生育政策。

(二)學(xué)歷:必須具備大專以上學(xué)歷,并取得國(guó)家造價(jià)員以上執(zhí)業(yè)資格證書。

(三)年齡:報(bào)考年齡為42周歲以下(即1971年7月1日后出生)。

(四)具備審核或編制工程預(yù)(結(jié))算工作實(shí)踐二年以上經(jīng)驗(yàn)。

(五)韶關(guān)市戶籍。

(六)正在接受司法調(diào)查階段人員不能報(bào)考。

(七)招聘人數(shù):招聘4人。

三、招聘的程序和方法

(一)發(fā)布公告

在韶關(guān)人才網(wǎng)及曲江區(qū)政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布公告,公告時(shí)間為10月8日至18日。

(二)報(bào)名及審核

1、報(bào)名時(shí)間:10月21日至10月23日。

2、報(bào)名地點(diǎn):韶關(guān)市曲江區(qū)財(cái)政局人事教育股(曲江區(qū)馬壩鎮(zhèn)中華二路5號(hào))。聯(lián)系電話:0751-6669695。

3、報(bào)名須提供材料:原則上本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、戶口簿,計(jì)劃生育審查表、本人近期免冠小一寸彩照4張。如單位在職在編人員須提供單位同意報(bào)考證明。“三支一扶”志愿者提供期滿合格證。符合條件者10月25日到曲江區(qū)財(cái)政局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試辦法

招考辦法采取筆試面試形式進(jìn)行,分值各100分。綜合成績(jī)由筆試、面試組成,總分為100分(筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%)

1、筆試

(1)筆試時(shí)間:2013年10月27日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。

(2)筆試地點(diǎn):曲江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

(3)筆試內(nèi)容:公共知識(shí)測(cè)試、時(shí)事政治、工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)、公文寫作等知識(shí)合卷。

(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人發(fā)[2007]141號(hào))規(guī)定,在廣東省內(nèi)服務(wù)期滿后考核合格的“三支一扶”學(xué)生筆試加10分。

2、面試

(1)面試時(shí)間:2013年11月2日

(2)面試地點(diǎn):曲江區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

(3)參加面試對(duì)象: 依筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試對(duì)象最后一名如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同,則以職稱高者優(yōu)先,如再相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢

經(jīng)筆試、面試后按1:1進(jìn)入體檢,體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》粵人社發(fā)[2010]382執(zhí)行。體檢不合格者依次遞補(bǔ)。

4、政審

由區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局參與,如出現(xiàn)招考者身份與報(bào)考提供資料不符,則取消聘用資格。

5、聘用

按照招考崗位名額,經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后按綜合成績(jī)高低為序,經(jīng)聘用審批機(jī)關(guān)審批,并公示后擇優(yōu)聘用,綜合成績(jī)低于60分不予錄取,如有人放棄聘用資格或政審不合格者,由綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ),如招聘崗位數(shù)最后一名出現(xiàn)兩名招考人員綜合分相同,則以職稱高者優(yōu)先錄取,再相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先錄取。

(四)分配和待遇

⒈分配:應(yīng)聘入圍者由區(qū)人社局辦理相關(guān)手續(xù),安排到曲江區(qū)投資評(píng)審中心工作。

⒉待遇:聘用后,實(shí)行一年試用期,享受當(dāng)?shù)貒?guó)家規(guī)定的試用期工資待遇,人事關(guān)系由區(qū)人社局實(shí)行人事代理。試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)和聘用手續(xù),列入全民所有制事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)工資福利等待遇,考核不合格,取消聘用資格。

四、未盡事項(xiàng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

韶關(guān)市曲江區(qū)財(cái)政局

二O一三年十月八日

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