根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)【2011】10號)規(guī)定,為了彌補(bǔ)人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘對象
符合崗位要求的2014年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科(助產(chǎn)和部分護(hù)理崗位為專科及以上學(xué)歷)及以上學(xué)歷畢業(yè)生和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)的社會人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正。
2、身心健康。
3、具有崗位所需要的專業(yè)技能。
4、年齡要求:2014年畢業(yè)生不受年齡限制,非2014年畢業(yè)生:專科、本科學(xué)歷為1984年9月30日以后出生,研究生學(xué)歷為1979年9月30日以后出生。
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
6、具有非農(nóng)業(yè)戶口,其中:農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考,但須在辦理錄用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶口,否則取消錄用資格,并按違約處理。非天津市常住戶口人員報(bào)考需為全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2014年大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
7、成人類醫(yī)學(xué)院??忌?,報(bào)名時(shí)必須取得畢業(yè)證。
8、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的;
2、受過刑事或行政處罰的;
3、正在接受立案審查的;
4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表》。
四、招聘辦法
本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘,由津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)招聘信息發(fā)布
津南區(qū)人力資源和社會保障局于2013年9月30日—10月14日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng):http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在線http://www.tjjnrc.com、發(fā)布公告。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)、準(zhǔn)考證及確認(rèn)
1、報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,
報(bào)名時(shí)間:2013年10月15日8:00—10月19日17:00.
報(bào)名網(wǎng)址:http://219.226.5.19(www.jnjyzp.com),具體事宜見《網(wǎng)上報(bào)名須知》。
考生在報(bào)名時(shí),只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。
2、打印準(zhǔn)考證:通過網(wǎng)上資格審查的考生于2013年10月21日(全天)開始從網(wǎng)上下載、打印準(zhǔn)考證。
3、現(xiàn)場確認(rèn):2013年10月22日上午8:30—11:30,下午13:30—16:30,考生攜帶下載打印的準(zhǔn)考證、本人身份證、戶口本、學(xué)生證及崗位要求的相關(guān)證書的原件和復(fù)印件(1份)到津南區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),并交招聘服務(wù)費(fèi)100元。未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的人員視為自動放棄。
經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后,每個(gè)聘用職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考,未達(dá)到1:3比例的由招聘工作小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考未能開考職位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行改報(bào)和確認(rèn),改報(bào)和確認(rèn)時(shí)間為2013年10月23日上午8:30—11:30。
(三)考試:考試包括筆試和面試。
1、筆試:筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后,按聘用職位,筆試成績由高分到低分排序。按崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試(招聘崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按筆試合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面談(報(bào)考護(hù)理崗位的考生還需要進(jìn)行技能考核,按照結(jié)構(gòu)化面談與技能考核5:5的比例合成面試成績)的方式進(jìn)行,面試合格線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績5:5的比例合成總成績,總成績由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,依次以筆試、面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
體檢由津南區(qū)人力資源和社會保障局組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因應(yīng)聘者本人自動放棄、非組織原因不參加體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的職位空缺,從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,造成遞補(bǔ)人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況,依次以筆試、面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人選。
(六)考察。體檢合格人員由津南區(qū)衛(wèi)生局組織考察??疾靸?nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際以及需要回避的情況等,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
(七)公示:津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,由津南區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。
公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由津南區(qū)人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理審批手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
五、崗位待遇
按照國家、天津市和津南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。
六、招聘工作由津南區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘工作咨詢電話:022-28562279,022-28392133
招聘工作監(jiān)督電話:022-88913249
2013年天津市津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表
津南區(qū)人力資源和社會保障局
2013年9月30日
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