為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《遂寧市市級黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，面向全市公開遴選遂寧市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）下屬事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

遂寧市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作人員1名。

二、遴選范圍

全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在職在編全額撥款的工作人員。

三、報(bào)考資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；

2.具有兩年以上工作經(jīng)歷，且近兩年年度考核為合格及以上等次;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，年齡在35周歲及以下（1977年10月14日以后出生）；研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲及以下（1972年10月14日以后出生）；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和專業(yè)技能；

5.身體健康；

6.無違法違紀(jì)行為；

7.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在見習(xí)期（試用期）內(nèi)的;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;

4.有其他不適宜參加遴選情形的。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：2013年10月14日—2013年10月18日（上午8：30-11:30，下午14:30-18:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：市人社局辦公樓2號樓3樓2302室人事教育科（遂寧市船山區(qū)遂州中路682號）。

（四）資格審查：資格審查工作由市人社局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次遴選工作的全過程。報(bào)考者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或遴選資格。

（五）報(bào)考程序：

1.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考者自行下載并完整填寫《公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件），在報(bào)名時(shí)間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片3張參加資格初審。經(jīng)資格初審合格者方可參加考試。

2.開考比例：筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比不低于3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到筆試開考比例，將取消該遴選職位。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審成功的報(bào)考者憑本人身份證于2013年10月21日（上午9:00-11:30，下午14:30—18：00）到市人社局人事教育科領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

考試工作由市人社局組織實(shí)施，市紀(jì)委（市監(jiān)察局）對考試全過程予以監(jiān)督?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)綜合知識。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2013年10月22日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績按滿分100分計(jì)算?？忌P試成績必須達(dá)到60分及以上，未達(dá)到的考生將不得進(jìn)入面試。如所有考生筆試成績均未達(dá)到60分及以上，將取消遴選職位。

筆試成績及職位排名于筆試結(jié)束后2日內(nèi)，在市人社局網(wǎng)站上公布。

（二）面試

參加面試人員與遴選崗位之比為3：1。根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照該遴選職位名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單（最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試），如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，則按實(shí)際符合條件人數(shù)正常進(jìn)行面試。

進(jìn)入面試人員于2013年10月24日下午14：30—18：00憑本人身份證到市人社局人事教育科領(lǐng)取面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行（以面試通知書為準(zhǔn)），成績滿分為100分，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等。

考生考試折合總成績必須達(dá)到60分及以上，未達(dá)到的考生將不得進(jìn)入體檢。如所有考生考試折合總成績均未達(dá)到60分及以上，將取消遴選職位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等具體事項(xiàng)詳見面試通知書。

筆試、面試的折合總成績及職位排名于面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在市人社局網(wǎng)站上公布。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

面試后，根據(jù)遴選名額，按照考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

體檢工作由市人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察

市人社局對體檢合格的報(bào)考人員組織考察。 考察工作采用實(shí)地考察方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績等，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

（三）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，在“市人社局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績、擬遴選職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7天。因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人社局同意，在報(bào)考同一職位的人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、辦理流動手續(xù)

擬遴選人員名單公示7天后無異議的，填寫《遂寧市事業(yè)單位人員流動登記表》，按規(guī)定辦理流動手續(xù)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，設(shè)立監(jiān)督小組，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：市人社局監(jiān)察室0825-5863139。

九、本公告由遂寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市人社局人事教育科0825-5863196

遂寧市人力資源和社會保障局

2013年10月9日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

《公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》來源于綿陽人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年10月09日）。

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