為進(jìn)一步充實(shí)南潯中心城區(qū)城市管理行政執(zhí)法隊(duì)伍，增強(qiáng)中心城區(qū)城市管理與行政執(zhí)法能力，南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員。現(xiàn)將公開招聘信息發(fā)布如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘城市管理協(xié)管員35名。

二、招聘范圍

南潯區(qū)戶籍，在南潯鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)能自行解決住房問題（以2013年9月30日戶口所在地為準(zhǔn)）、男性、具有高中（中專）以上學(xué)歷且年齡在35周歲以下（1978年9月30日以后出生）的居民。

三、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，敬業(yè)精神強(qiáng)，服從安排，無違法犯罪記錄，無違紀(jì)被單位解除勞動(dòng)合同等情況；

（二）身體健康，身高在1.68米以上，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）有南潯公安協(xié)、輔警工作經(jīng)歷的報(bào)考人員需經(jīng)工作所在公安部門書面同意。

符合以下條件者，可在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加分（但加分總數(shù)不得超過10分）：

①退伍軍人，筆試成績(jī)加3分；

②原從事城市管理工作者，筆試成績(jī)加3分；

③具有全日制學(xué)歷的筆試成績(jī)加分分別為：大專1分、本科及以上學(xué)歷3分；

④中共黨員筆試成績(jī)加3分。

四、招聘方式及程序

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日始至2013年10月20日止；

2、報(bào)名地點(diǎn)：南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局；

3、報(bào)名材料：

⑴所有報(bào)名人員需如實(shí)填寫《南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名表》一份并提供近期一寸免冠彩照2張，報(bào)名表可以從南潯區(qū)人力資源網(wǎng)（http://www.nxrz.com/）下載。報(bào)名人員對(duì)所提供證件及復(fù)印件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假取消報(bào)考資格。

⑵報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份（退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；原從事城市管理工作者需提供城市管理工作證明；中共黨員需提供黨員身份證明）。

報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃。

（二）考試方式

1、筆試：采用閉卷方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)考人員的綜合基本素質(zhì)。包括履行城市管理工作所必備的社會(huì)常識(shí)、政策法律法規(guī)知識(shí)。筆試成績(jī)采用100分制，筆試（含加分）成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對(duì)象，統(tǒng)一組織面試。面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試（含加分）、面試總成績(jī)（如遇到總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者排位在前），從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

由區(qū)執(zhí)法局統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用由考生自負(fù)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招考職位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。體檢合格者，確定為考察對(duì)象?？疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違紀(jì)現(xiàn)象等。

放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在南潯人力資源網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示后無異議，確定擬聘用人員名單，統(tǒng)一分配到工作崗位，納入南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局管理范圍。

（五）待遇

試用期三個(gè)月，試用期間每月工資1500元。試用期滿合格的，簽訂勞動(dòng)合同正式聘為協(xié)管員，年度績(jī)效考核合格者年收入不少于4萬元（包括五險(xiǎn)一金）。

五、招考咨詢

咨詢單位：南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

咨詢電話：0572-3016596

咨詢時(shí)間：周一至周五

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件：南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名表

《南潯區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招聘協(xié)管員報(bào)名表.doc》來源于浙江省湖州市南潯人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年10月9日。

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