| 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 招聘具體要求 |
| 支行副行長（分管營銷工作） | 各1人 | 各支行所在地 | 40周歲（含）以下，國民教育序列本科（含）以上學歷；5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上擔任縣級支行副行長、部門負責人或下轄支行行長及以上職務的任職經(jīng)歷；熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉銀行各項業(yè)務，具有較廣的人脈關系、社會資源和較強的市場拓展、組織與領導能力。 |
| 客戶經(jīng)理 | 各10人 | 各支行所在地 | 35周歲（含）以下，國民教育序列本科（含）以上學歷；3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國家政策、法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；熟悉銀行信貸操作流程、熟悉企業(yè)財務和銀行會計，具有較強的市場開發(fā)維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力以及豐富的社會資源。 |
| 大堂經(jīng)理 | 各1人 | 各支行所在地 | 35周歲（含）以下，國民教育序列本科（含）以上學歷；2年及以上銀行柜員工作經(jīng)歷；具有銀行、證券、保險、理財師、AFP、CFP、私人銀行家等金融資格證書者優(yōu)先；具有理財從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 柜員 | 各10人 | 各支行所在地 | 35周歲（含）以下，國民教育序列本科（含）以上學歷；2年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷；熟悉銀行匯票支付結算、現(xiàn)金出納的內(nèi)部制度、操作流程及計算機核算系統(tǒng)的業(yè)務操作。 |
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