為加快推進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，中共福州市委研究決定,面向全國招聘15名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。

一、招聘職位、職數(shù)（共15個(gè)）

1.屬市委管理的國企副職職位（10個(gè)）:

福州建設(shè)發(fā)展投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

福州市國有資產(chǎn)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

福州交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師1名

福州文化旅游投資集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師1名

馬尾新城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司總會(huì)計(jì)師1名

福州市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

福州新榕城市建設(shè)發(fā)展有限公司總工程師1名

福州市三坊七巷保護(hù)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名

福州市城市地鐵有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名

福州市城市地鐵有限責(zé)任公司總工程師1名

2.屬市國資委管理的國企副職職位（5個(gè)）：

福州鼓嶺保護(hù)開發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名

福州市水務(wù)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名

福州聚春園集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名

福州市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司總工程師1名

福州國有資產(chǎn)投資控股有限公司副總經(jīng)理1名

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件和薪酬待遇

(一)招聘范圍

面向全國大中型國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))及全國大型非公有制企業(yè)，福州市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中符合條件的人員招聘。

大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國統(tǒng)字[2011]75號(hào)）執(zhí)行。

(二)報(bào)名資格條件

1、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力，業(yè)績較突出。

3、符合各職位的年齡、學(xué)歷和國家規(guī)定的任職資格條件等要求。

(1)年齡在45周歲以下[1968年10月1日(含)以后出生]。

(2)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在國（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可。

(3)屬市委管理的國企副職職位的報(bào)名人員應(yīng)具備下列任職資格條件：

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體報(bào)名人員應(yīng)是現(xiàn)任副縣（處）級(jí)及以上職務(wù)；或任正科級(jí)職務(wù)滿1年以上；或任副科級(jí)職務(wù)滿4年以上。

事業(yè)單位報(bào)考人員應(yīng)是現(xiàn)任相當(dāng)副縣（處）級(jí)及以上職務(wù)；或任相當(dāng)正科級(jí)職務(wù)滿1年以上；或任相當(dāng)副科級(jí)職務(wù)滿4年以上。

大中型國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))報(bào)名人員應(yīng)是現(xiàn)任央企子公司中層副職及以上職務(wù)或央企二級(jí)企業(yè)子公司副職及以上職務(wù)、或者任省管國企中層副職及以上職務(wù)或省管國企子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)、或者任設(shè)區(qū)市管國企領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)；或者任央企二級(jí)企業(yè)子公司中層正職滿1年以上、或者任省管國企子公司中層正職或省管國企二級(jí)企業(yè)子公司正職滿1年以上、或者任設(shè)區(qū)市管國企中層正職或設(shè)區(qū)市管國企子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)滿1年以上或者任央企二級(jí)企業(yè)子公司中層副職滿4年以上、或者任省管國企子公司中層副職或省管國企二級(jí)企業(yè)子公司副職滿4年以上、或者任設(shè)區(qū)市管國企中層副職或設(shè)區(qū)市管國企子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)滿4年以上。

大型非公有制企業(yè)報(bào)名人員應(yīng)是現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)、或者任企業(yè)中層正職或企業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)滿1年以上、或者任企業(yè)中層副職或企業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)滿4年以上。

上述任職年限計(jì)算至2013年9月30日(含)。

屬市國資委管理的國企副職職位的報(bào)名人員不受上述任職資格條件限制。屬市國資委管理的國企副總經(jīng)理職位的報(bào)名人員具有全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的，可不受高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件限制。

4、身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、具備所報(bào)考職位要求的其他資格條件（具體見《福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位及職位要求》）。

6、有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位報(bào)考人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的。

企業(yè)報(bào)考人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。

(三)待遇

聘用的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇實(shí)行年薪制，年薪由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)福州市國資委、各公司董事會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體視各企業(yè)年度業(yè)績考核評(píng)價(jià)結(jié)果及本人崗位責(zé)任完成情況確定。

對(duì)符合《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定條件的，可享受相關(guān)待遇。

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、推薦初步人選、面試、組織考察、體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名起止時(shí)間：2013年10月10日8:30至2013年10月31日18:00。

報(bào)名辦法：采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行，統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位。符合條件的應(yīng)聘人員于2013年10月10日起登錄“福州市人民政府網(wǎng)”（www.fuzhou.gov.cn）下載填寫報(bào)名登記表，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：①本人有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；②個(gè)人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關(guān)證明材料；③近期2寸彩色證件照；④企業(yè)人員還應(yīng)提供所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件及設(shè)區(qū)市級(jí)以上統(tǒng)計(jì)局出具的企業(yè)規(guī)模的相關(guān)書面證明。

將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：hxlt@vip.163.com。同時(shí)抄送至：hxlt@hxrc.com。

2、資格初審。由福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，在有關(guān)人才中介機(jī)構(gòu)共同參與下，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。通過資格初審應(yīng)聘人員不足3名的招聘職位，取消該職位的招聘，允許該職位應(yīng)聘人員調(diào)劑報(bào)名符合條件的其他職位。

3.推薦初步人選。在有關(guān)人才中介機(jī)構(gòu)技術(shù)支持下，組織熟悉企業(yè)運(yùn)營和管理的專家組成專業(yè)評(píng)審組，從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中按招聘職位數(shù)與初步人選數(shù)1：5比例推薦招聘職位的初步人選進(jìn)入面試。

4、面試。面試采取面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)以及對(duì)職位工作要求的適應(yīng)程度。推薦為初步人選的應(yīng)聘者作為應(yīng)試人員在面試前一天統(tǒng)一組織到所應(yīng)聘的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，實(shí)地了解企業(yè)情況，為面試做準(zhǔn)備。面試采取評(píng)委投票方式確定每組應(yīng)試人員排名，投票在每組面試結(jié)束后進(jìn)行。按照與招聘職位數(shù)3:1的比例，按得票排名先后確定前3名作為考察對(duì)象。
5、組織考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)就考察對(duì)象情況征求當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)職能單位的意見。

考察對(duì)象提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在招聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加招聘資格。

6、體檢。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、決定聘用。由市委研究決定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行任前公示。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按照有關(guān)規(guī)定聘用，聘用結(jié)果向社會(huì)公布。

對(duì)招聘人員實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的正式聘用；不勝任試聘職務(wù)的予以解聘。

四、對(duì)招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：福建省福州市烏山路92號(hào)市委大院4號(hào)樓（檔案樓）一層福州市招聘辦（郵政編碼：350001）。

咨詢電話：0591-87383008、0591-87383097、13799380133

傳真電話：0591-83302592

監(jiān)督電話：0591-12380

招聘網(wǎng)址：www.fuzhou.gov.cn

電子郵箱：hxlt@vip.163.com

備份郵箱：hxlt@hxrc.com

咨詢時(shí)間：8:30-12:00，14:30-18:00

本簡章及簡章未盡事宜由福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年10月10日

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