2013年臺(tái)州市衛(wèi)生局下屬臺(tái)州市第二人民醫(yī)院招聘人員公告
來源:臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:708 次 日期:2013-10-11 11:44:27
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根據(jù)中組部、人力社保部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定,臺(tái)州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位臺(tái)州市第二人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡介

臺(tái)州市第二人民醫(yī)院位于浙江省臺(tái)州市美麗的天臺(tái)山麓,始建于1966年,為臺(tái)州市直屬醫(yī)療衛(wèi)生公益二類事業(yè)單位,二級(jí)甲等專科醫(yī)院,是臺(tái)州市精神衛(wèi)生中心、市精神疾病防治中心掛靠單位,現(xiàn)擁有精神科、神經(jīng)內(nèi)科、皮膚科三大重點(diǎn)學(xué)科。為滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需要,經(jīng)臺(tái)州市政府批準(zhǔn),以“大???、小綜合”辦院宗旨,投資1.8億元,按“三乙”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的現(xiàn)代化新院已于2011年破土動(dòng)工,計(jì)劃2014年投入使用。

二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

本次公開招聘事業(yè)單位正式編制專業(yè)技術(shù)崗位人員11名,所有職位戶籍不限。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見附件1。

(一)學(xué)科帶頭人

1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,身體健康。

2.精神科專業(yè)正高職稱且年齡在45周歲以下。

3.大內(nèi)科(包括心內(nèi)科、ICU、急診醫(yī)學(xué)等),正高職稱且年齡在45周歲以下或副高職稱且年齡在40周歲以下,并有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

4.有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷、科研成果、具管理經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。

(二)學(xué)科骨干(碩士研究生及以上學(xué)位人員)

1.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)及以上(須于2013年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位)。留學(xué)回國的碩士研究生需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.精神醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)專業(yè),有二甲及以上精神專科醫(yī)院工作經(jīng)歷。

3.年齡35周歲及以下(1978年1月1日以后出生)。

4.有二甲及以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)歷,本科臨床醫(yī)學(xué)背景者從優(yōu)。

三、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

1.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tzhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位招考或事業(yè)單位陽光招聘專欄”);

2.臺(tái)州衛(wèi)生網(wǎng)(www.tzws.gov.cn“通知公告”欄)。

3.臺(tái)州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)(www.tz2y.cn“通知公告”欄)。(其中,臺(tái)州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。)

(二)報(bào)名:采取現(xiàn)場報(bào)名和快遞郵寄的方式。

1.現(xiàn)場報(bào)名:時(shí)間:10月15日—16日;

上午8:00—11:30;下午2:00—5:00。

應(yīng)聘者需帶紙質(zhì)材料、報(bào)名表、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供全日制普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)等有關(guān)證明證件原件、復(fù)印件,1寸免冠照片2張到臺(tái)州市第二人民醫(yī)院辦公室報(bào)名。

2.通過快遞郵寄方式的,自公告之日起至10月25日。報(bào)名者需提交紙質(zhì)材料、報(bào)名表及本人戶口簿、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(就業(yè)協(xié)議書)等的復(fù)印件(原件須在面試前一天提供)和1寸免冠照片2張。郵戳?xí)r間為報(bào)名時(shí)間??爝f郵寄只接收順豐或EMS快遞。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并確定合格人員名單,名單在臺(tái)州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)(www.tz2y.cn“通知公告”欄)上公布。

各崗位將視報(bào)名合格者情況,研究確認(rèn)是否組織考試。

四、考試形式和內(nèi)容

1.形式:采用面試和考核相結(jié)合的形式。

2.時(shí)間:面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在臺(tái)州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.tz2y.cn“通知公告”欄)上另行公布。

3.內(nèi)容:主要測試專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、創(chuàng)新能力等。一般采用現(xiàn)場提問和答辯方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

4.考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等。

五、確定入圍人員

面試結(jié)束后,從高分到低分排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察人員,具體人員名單在臺(tái)州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.tz2y.cn“通知公告”欄)上公布。

六、體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》??疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

體檢、考察如有不合格者,可在面試合格的人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,在臺(tái)州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)(www.tz2y.cn“通知公告”欄)進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。

公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、相關(guān)事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市第二人民醫(yī)院辦公室或臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。

2.在國內(nèi)全日制普通高校就讀的2013年畢業(yè)的應(yīng)聘人員,未能在2013年7月31日前取得研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的,不予錄用。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

4、學(xué)科帶頭人待遇從優(yōu),可享受一定住房補(bǔ)貼。

九、聯(lián)系方式

地址:臺(tái)州市天臺(tái)縣赤城街道工人東路85號(hào),臺(tái)州市第二人民醫(yī)院門診樓四樓辦公室

郵編:317200

電話:0576-83979579;傳真:0576-83805332

聯(lián)系人:陳老師手機(jī):13968581356

褚老師手機(jī):15958634305

臺(tái)州市第二人民醫(yī)院

二○一三年十月八日

附件:

1、臺(tái)州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

2、臺(tái)州市第二人民醫(yī)院單位公開招聘工作人員報(bào)名表

《臺(tái)州市第二人民醫(yī)院單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于浙江省臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年10月8日。

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