根據(jù)工作需要，經(jīng)呂梁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘安置工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、市審計(jì)局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員23名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象及要求

1、熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)黨的路線方針政策，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)樸實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

3、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位（含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

4、符合崗位要求的年齡條件；

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘單位、崗位、名額及條件（詳見附件）

三、招聘辦法及程序

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次招聘采取面試和考核相結(jié)合的辦法，具體程序如下：

1、報(bào)名和資格初審：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：呂梁人事人才網(wǎng)站（www.llrc.com.cn)。具體步驟為：

（1）提交報(bào)名信息

報(bào)考人員請于2013年10月18日8:00—2013年10月22日18：00期間登錄呂梁人事人才網(wǎng)站，提交報(bào)名信息，填寫《公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

（2）查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員請于2013年10月20日至2013年10月24日在提交報(bào)名信息兩個(gè)工作日后，登錄呂梁人事人才網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

（3）打印面試通知書

通過資格初審進(jìn)入面試人員，請按呂梁人事人才網(wǎng)站提示，在指定的時(shí)間內(nèi)用彩色打印機(jī)自行下載打印面試通知書。

（4）報(bào)名要求

①報(bào)考人員只準(zhǔn)選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用二代新的身份證，且與面試時(shí)使用的身份證一致。多崗位報(bào)名者，取消應(yīng)聘資格。

②報(bào)名序號是報(bào)考者網(wǎng)上打印面試通知書和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，請報(bào)考人員務(wù)必牢記。

③凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

④報(bào)考人員要對自己所提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞實(shí)情或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

2、面試：面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)任務(wù)應(yīng)具備的求職動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、工作及科研能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試采取答辯方式，時(shí)間為10分鐘，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的不予聘用;其中,面試沒有形成競爭的崗位,應(yīng)聘人員面試成績不得低于同類崗位人員的平均面試成績。

3、資格復(fù)審：按照崗位名額1:1的比例，根據(jù)考試成績從高到低的順序確定資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的人員按指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證原件及復(fù)印件1份接受資格復(fù)審（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生先提供所在學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位證明，但須在2013年底前取得相關(guān)證書），已就業(yè)人員還須提供單位同意報(bào)考證明。審查人員負(fù)責(zé)審核其所提供的材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。出現(xiàn)空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格。

4、體檢：資格復(fù)審合格人員確定為體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用本人自理。

5、考核：按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，由用人單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，逐人形成考核材料，提出結(jié)論性意見。

6、公示：依據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

7、聘用：用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為半年，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

四、聘用人員待遇

公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，直接確定崗位及薪級工資，享受國家規(guī)定的相關(guān)工資福利等待遇。

本方案由呂梁市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

咨詢電話：呂梁市審計(jì)局0358-8221833

呂梁市住建局0358-3398021

監(jiān)督電話：呂梁市人社局0358-8222073

呂梁市人力資源和社會(huì)保障局

呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局

呂梁市審計(jì)局

2013年10月11日

附件1:呂梁市審計(jì)局所屬事業(yè)單位招聘單位、崗位、名額及條件

2:呂梁市住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位招聘單位、崗位、名額及條件

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