為健全基層勞動(dòng)和社會(huì)保障組織，我區(qū)擬公開(kāi)招聘33名村改居社區(qū)勞動(dòng)保障工作站專(zhuān)職工作人員。現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位、資格條件

1、招聘崗位：詳見(jiàn)《同安區(qū)村改居社區(qū)勞動(dòng)保障工作站招聘崗位信息》(附表一)。

2、資格條件

（1）擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，政治覺(jué)悟高，熱心社區(qū)服務(wù)工作。

（2）工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，品行端正，身體健康，有一定的語(yǔ)言組織能力。

（3）應(yīng)聘社區(qū)勞動(dòng)保障工作站的人員，須持有該社區(qū)常住戶(hù)口，同時(shí)具有高中以上（含高中）同等學(xué)歷，年齡男45周歲以下（1968年10月1日后出生的），女40周歲以下（1973年10月1日后出生的）。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法

1.報(bào)名時(shí)間：

2013年10月14日、15日正常上班時(shí)間；

2．報(bào)名地點(diǎn)：

在相關(guān)鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障事務(wù)所。

3．報(bào)名方法：

應(yīng)聘人員憑報(bào)名表和其它相關(guān)材料向報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

報(bào)名表見(jiàn)附表二，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表一式一份，近期同一底片1寸正面免冠照片2張（1張貼在報(bào)名表上），并提供以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件至報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)報(bào)名表。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3、了解有關(guān)招考信息及準(zhǔn)考證領(lǐng)?。赫?qǐng)應(yīng)聘人員10月17日后登陸區(qū)人社局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/通知公告欄）查詢(xún)準(zhǔn)考證具體的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)，以及有關(guān)考務(wù)信息，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

三、考試辦法：考試采取電腦操作考試的方式。

1、考試時(shí)間、地點(diǎn)：

具體見(jiàn)準(zhǔn)考證；

2、考試內(nèi)容：

常用辦公軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)查閱及郵件傳輸?shù)?，采取現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)操作，總分值100分。

3、其他事項(xiàng)：

電腦操作考試成績(jī)相同的，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容和時(shí)間另行通知。

四、體檢與考核

（一）體檢和考核人選按成績(jī)排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

（二）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證由區(qū)人社局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2005年1月17日國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（三）考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。

（四）體檢、考核不合格的，從成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)人社局綜合考慮有關(guān)情況，再?zèng)Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、辦理聘用手續(xù)

（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在區(qū)人社局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/通知公告欄）公示7天。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，納入合同管理并簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽。

（三）公示后90天，未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

六、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。

（二）招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

（三）聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)有村改居社區(qū)勞動(dòng)保障站工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

同安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月11日

附件1：2013年廈門(mén)市同安區(qū)村改居社區(qū)勞動(dòng)保障工作站招聘崗位信息表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：廈門(mén)市同安區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作人員報(bào)名表

《廈門(mén)市同安區(qū)勞動(dòng)保障工作站工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于同安區(qū)人勞局網(wǎng)，最近更新2013年10月11日。

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