2013年寧波市國際投資促進(jìn)局招聘合同制人員簡章
來源:寧波人才網(wǎng) 閱讀:835 次 日期:2013-10-14 15:09:11
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寧波市國際投資促進(jìn)局是副局級全額撥款公益服務(wù)類事業(yè)單位,主要承擔(dān)寧波市級國際招商工作任務(wù)。根據(jù)《寧波市人民政府關(guān)于組建市國際投資促進(jìn)局專題會議紀(jì)要》精神,為進(jìn)一步加快市國際投資促進(jìn)局組建工作步伐,決定委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘一批合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位名稱和數(shù)量

信息聯(lián)絡(luò)部副部長、歐美招商部門主管、世界500強(qiáng)部主管、區(qū)域聯(lián)絡(luò)部主管、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)部主管崗位各一名,亞太招商部門主管兩名,共七名。

二、招聘對象和條件

(一)基本條件:

1、政治素質(zhì)好,工作熱情高,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,開拓創(chuàng)新意識強(qiáng);

2、年齡在35周歲以下(1978年10月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可以考慮放寬到40周歲以下(1973年10月1日以后出生);

3、具有全國重點高校全日制本科以上學(xué)歷或海外研究生以上學(xué)歷。國內(nèi)非語言類學(xué)歷的,本科應(yīng)獲得英語六級以上或其他同等水平語種資格,海外學(xué)歷需獲得教育部有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4、一般需有三年以上工作經(jīng)驗,具有良好的口頭表達(dá)、文字基礎(chǔ)和公關(guān)能力。有國際招商經(jīng)驗、跨國企業(yè)工作經(jīng)驗和海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者工作年限可適當(dāng)放寬并優(yōu)先錄用。

(二)具體條件:

1、信息聯(lián)絡(luò)部副部長一名

崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)辦公室有關(guān)行政工作

崗位要求:人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有三年以上機(jī)構(gòu)和大型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗,具有較好的文字寫作功底和溝通協(xié)調(diào)能力;了解財務(wù)流程者優(yōu)先。

2、歐美招商部門主管一名

崗位職責(zé):面向歐美國家從事國際投資促進(jìn)工作

崗位要求:要求本科或研究生專業(yè)為理工類,儀表端莊,性格外向,有親和力,交際能力強(qiáng),有一定的文字功底;有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、亞太招商部門主管兩名

崗位職責(zé):面向亞太國家從事國際投資促進(jìn)工作

崗位要求:日語專業(yè)畢業(yè)或兼有理工類專業(yè)學(xué)歷,儀表端莊,性格外向,有親和力,交際能力強(qiáng),有一定的文字功底;有大型日資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、世界500強(qiáng)部主管一名

崗位職責(zé):面向世界500強(qiáng)企業(yè)從事投資促進(jìn)工作,建立與世界500強(qiáng)企業(yè)的聯(lián)系

崗位要求:英語專業(yè)或有英語國家留學(xué)經(jīng)驗,有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心,團(tuán)隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動;有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、區(qū)域聯(lián)絡(luò)部主管一名

崗位職責(zé):建立與市各開發(fā)區(qū)域的聯(lián)系,協(xié)助項目的投資落戶,建立與外商的聯(lián)系

崗位要求:專業(yè)不限,有在市各開發(fā)區(qū)域從事國際投資促進(jìn)經(jīng)歷,有海外留學(xué)工作經(jīng)驗、跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)部主管一名

崗位職責(zé):面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目從事國際投資促進(jìn)工作

崗位要求:涉外金融專業(yè),有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗或跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序和時間

此次公開招聘工作,分網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審、初次面試、綜合面試、體檢、考察、聘用八個步驟進(jìn)行。

1、網(wǎng)絡(luò)報名。時間:10月16日9:30—10月19日16:30。報名網(wǎng)址:寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)。

報考者在規(guī)定時限內(nèi),登錄寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”欄目,選擇進(jìn)入“寧波市國際投資促進(jìn)局招聘合同制工作人員”頁面,注冊個人信息后,根據(jù)招聘條件選擇一個崗位報名。逾期不再受理注冊及報名,僅注冊不報名無效。在此期間,考生可以更改報考的崗位,招聘單位不作初審。

2、資格初審。時間:10月21日。

招聘單位主管部門對報考人員最后選定的報考崗位進(jìn)行資格初審。對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3、資格復(fù)審及初次面試。

資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審僅在規(guī)定的時間、地點內(nèi)進(jìn)行,具體時間、地點另行通知,逾期一概不予受理。

參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件和復(fù)印件:本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等相關(guān)證件(證明)。留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;招聘崗位有職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等要求的,須提供相應(yīng)的證件(證明);招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明;其中,學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書必須提供證書的原件,否則不予受理資格復(fù)審。證件(證明)不全或不具相應(yīng)效力,或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加初次面試。綜合面試的具體時間、地點另行通知。

初次面試在資格復(fù)審后當(dāng)天由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行,通過報考者的自我展示及談話,考察報考者的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。最終確定每個崗位1:6的綜合面試名單。

4、綜合面試:包括結(jié)構(gòu)化面試和外語水平測試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察報考者的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。外語水平測試將委托有關(guān)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員對應(yīng)聘者的外語文字能力、口頭表達(dá)能力進(jìn)行測試。

按照結(jié)構(gòu)化面試成績乘以50%加上外語水平測試成績乘以50%合成總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1比例確定參加體檢人選。

5、體檢。體檢參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者方可進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。

6、考核??己藢ο蟀大w檢合格人員進(jìn)行考核、考察(重點考核政治素質(zhì)、工作責(zé)任心、為人處事和團(tuán)隊合作能力等方面)。

7、聘用。考核合格者,經(jīng)公示3天無異議,辦理聘用手續(xù),由聘用單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動合同。

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考咨詢電話:87178099、87178112

寧波市國際投資促進(jìn)局

2013年10月14日

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