江蘇科技大學(xué)研究生教育教學(xué)改革研究與實(shí)踐課題申報(bào)指南
來源:江蘇科技大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1515 次 日期:2013-10-15 10:57:20
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(一)拔尖創(chuàng)新人才選拔、培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制研究

研究要點(diǎn):1.我校拔尖創(chuàng)新人才(包括博士、碩士研究生)選拔、

培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制研究;2.拔尖創(chuàng)新人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);3.有利于拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出的選拔形式;4.我校加強(qiáng)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的途徑與措施;5. 碩博連讀的培養(yǎng)與管理機(jī)制研究;6. 學(xué)士、碩士、博士學(xué)位一體化管理研究;7.優(yōu)秀博士、碩士論文培育機(jī)制研究。

(二)研究生教育創(chuàng)新平臺(tái)與技術(shù)支撐體系建設(shè)

研究要點(diǎn):1.學(xué)位論文評(píng)審平臺(tái)建設(shè)方案,用于網(wǎng)上學(xué)位論文評(píng)審;2.資源庫建設(shè)方案,用于建立研究生課程教學(xué)案例庫、研究生精品課程庫、優(yōu)秀博碩士論文答辯視頻庫、研究生優(yōu)秀教材庫,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享;3.學(xué)位與研究生教育信息化管理研究。4.研究生教學(xué)工作量核算系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。

(三)學(xué)科專業(yè)、課程、教材建設(shè)類改革研究

研究要點(diǎn):1.基于優(yōu)勢(shì)資源建立和發(fā)展學(xué)科群的戰(zhàn)略研究;2.

學(xué)科專業(yè)資源共享及其績(jī)效評(píng)估;3.研究生教育核心課程群建設(shè)研究;4.研究生課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)研究;5.研究生課程與本科生課程銜接問題研究;6.研究生教材建設(shè)的理論與實(shí)踐。

(四)全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方法與實(shí)踐研究(重點(diǎn))

研究要點(diǎn):1.全日制專業(yè)學(xué)位研究生的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2.企業(yè)研究生工作站或全日制專業(yè)學(xué)位研究生專業(yè)實(shí)踐基地建設(shè)方法研究;3. 全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案、培養(yǎng)模式、體制機(jī)制及實(shí)現(xiàn)路徑的理論與實(shí)踐研究;4. 全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系研究。

(五)研究生導(dǎo)師制度研究

研究要點(diǎn):1.現(xiàn)行基于導(dǎo)師身份管理的導(dǎo)師制度,對(duì)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的適應(yīng)性分析;2.建立基于崗位管理的導(dǎo)師制度的合理性、可行性分析;3.應(yīng)用型人才培養(yǎng)雙導(dǎo)師合作機(jī)制及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);4.研究生導(dǎo)師跨學(xué)科指導(dǎo)研究生的可行性研究;5.研究生導(dǎo)師指導(dǎo)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研究;6.高水平研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論與實(shí)踐。

(六)研究生招考制度改革與優(yōu)質(zhì)生源拓展的途徑與措施研究

研究要點(diǎn):1.我校研究生招考制度與吸引優(yōu)質(zhì)研究生生源措施的績(jī)效的實(shí)證分析;2.優(yōu)質(zhì)研究生生源與其他研究生生源入學(xué)后發(fā)展?fàn)顩r、就業(yè)狀況的對(duì)比分析;3.其他大學(xué)研究生招考制度改革與拓展優(yōu)質(zhì)研究生生源的成功經(jīng)驗(yàn);4.我校進(jìn)一步改革研究生招考制度與拓展優(yōu)質(zhì)研究生生源的途徑與措施。

(七)跨學(xué)科專業(yè)復(fù)合型研究生培養(yǎng)的理論與實(shí)踐

研究要點(diǎn):1.跨學(xué)科專業(yè)復(fù)合型研究生的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);2.跨學(xué)科專業(yè)復(fù)合型研究生培養(yǎng)的運(yùn)行機(jī)制(必須包括資源配置形式、導(dǎo)師配備以及院系業(yè)績(jī)、導(dǎo)師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)形式);3.跨學(xué)科專業(yè)復(fù)合型研究生培養(yǎng)的經(jīng)典個(gè)案分析;4.我校加強(qiáng)跨學(xué)科專業(yè)復(fù)合型研究生培養(yǎng)的途徑與措施。

(八)多學(xué)科專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制研究

研究要點(diǎn):1.多學(xué)科專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新的組織形式以激勵(lì)形式;2.多學(xué)科專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新的資源配置形式;3.多學(xué)科專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新的導(dǎo)師指導(dǎo)形式;4.多學(xué)科專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新的評(píng)價(jià)形式;5.加強(qiáng)多學(xué)科專業(yè)研究生協(xié)同創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我校相關(guān)改革的啟示。

(九)研究生思政工作機(jī)制研究

研究要點(diǎn):1.學(xué)術(shù)型研究生、應(yīng)用型研究生思政工作的重點(diǎn)及針對(duì)性工作形式; 2.研究生學(xué)術(shù)道德提升與監(jiān)管體系研究;3.研究生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)研究;4.研究生心理輔導(dǎo)的有效性研究

(十)研究生教育質(zhì)量保障體系研究

研究要點(diǎn):1.研究生教育質(zhì)量保障體系的構(gòu)成要素(包括主要方面和主要環(huán)節(jié));2.研究生教育質(zhì)量保障主體及其職責(zé);3.我?,F(xiàn)行研究生教育質(zhì)量監(jiān)控手段與方式的有效性分析;4.加強(qiáng)和改進(jìn)我校研究生教育質(zhì)量保障的途徑與措施。

(十一)學(xué)位授權(quán)學(xué)科專業(yè)建設(shè)與評(píng)估的理論與實(shí)踐

研究要點(diǎn):1.科學(xué)研究學(xué)科建設(shè)、學(xué)位授權(quán)學(xué)科專業(yè)建設(shè)協(xié)同發(fā)展的機(jī)理;2.學(xué)位授權(quán)學(xué)科專業(yè)生成機(jī)制,以及未來五年我校學(xué)位授權(quán)學(xué)科專業(yè)體系發(fā)展的生長(zhǎng)點(diǎn)和突破口;3.以自我評(píng)估為手段促進(jìn)學(xué)位授權(quán)學(xué)科專業(yè)建設(shè)的必要性與可行性分析。

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