永州市零陵區(qū)2013年下半年引進(jìn)專業(yè)人才工作方案
來源:永州市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:985 次 日期:2013-10-15 14:49:10
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根據(jù)中共永州市委、永州市人民政府《關(guān)于加快人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(永發(fā)[2012]7號)文件的要求,經(jīng)區(qū)委常委會議研究同意,2013年零陵區(qū)計(jì)劃面向全國公開引進(jìn)30名專業(yè)人才,上半年已完成人才引進(jìn)計(jì)劃23名,下半年繼續(xù)開展人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍和對象

1、26周歲以下的“211”“985”工程全國普通高校統(tǒng)招全日制全日制本科生;

2、28周歲以下的全國普通高校統(tǒng)招全日制研究生(個別職位還要求碩士學(xué)位);

其中引進(jìn)對象屬未婚或其配偶在我區(qū)工作的年齡可相應(yīng)放寬2歲。

學(xué)歷學(xué)位取得時間和年齡計(jì)算截止到2013年12月31日。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

共7個職位7個引進(jìn)計(jì)劃,詳見附表《永州市零陵區(qū)事業(yè)單位2013年下半年引進(jìn)人才職位表》。

三、報(bào)名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名:

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備職位要求的專業(yè)。

(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、已納入我區(qū)編制管理,已在我區(qū)工作的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、引進(jìn)的程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起開始,報(bào)名截止時間為2013年10月25日。

2、報(bào)名方法及要求:采取現(xiàn)場報(bào)名、電子郵件報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

(1)現(xiàn)場報(bào)名,提交居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、1張2寸近期免冠彩照、《永州市零陵區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》(可上網(wǎng)下載,A4紙雙面打?。?bào)名地點(diǎn):零陵區(qū)人事局(位于零陵區(qū)芝山北路,乘5路公交車到一中新大門下車)。報(bào)名咨詢電話:0746—6222936,0746—6232198,15869955951(陳建橋),唐哲(13762977347)。

(2)電子郵件報(bào)名,填寫好《永州市零陵區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》,連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、2寸近期免冠彩照一并發(fā)送到零陵區(qū)人事局郵箱(YZLLRSJ@163.com)。

報(bào)名結(jié)束后,區(qū)人事局匯同用人單位及其主管部門對報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。對符合報(bào)名資格人員的名單進(jìn)行公示,并電話通知本人。

報(bào)名人員須按照本《公告》公布的計(jì)劃及要求報(bào)名,每人限報(bào)一個職位。

(二)資格審查

報(bào)名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報(bào)名人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)給予嚴(yán)肅處理。

(三)面試

面試工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(四)體檢與考核

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和面試情況,按1:1的比例確定參加體檢人員,根據(jù)體檢結(jié)果確定考核對象。體檢和考核工作由區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(五)公示與錄用

對考核合格人員進(jìn)行公示,公示無異議,辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員試用期一年,試用期滿考核不合格的,取消引進(jìn)資格。試用期間的工資待遇由人事部門按照國家的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審批執(zhí)行。

五、信息發(fā)布

永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.yz12333.cn)、零陵區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.cnyzrs.cn)為本次引進(jìn)人才工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)引進(jìn)人才的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)名人員密切關(guān)注,并保持本人所留通訊方式暢通。

咨詢電話:0746—6222936(區(qū)人事局)

永州市零陵區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一三年十月十二日

附件:

永州市零陵區(qū)2013年下半年引進(jìn)人才職位表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

引進(jìn)人才報(bào)名登記表

《引進(jìn)人才報(bào)名登記表》來源于永州市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新(2013年10月14日)。

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