為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘用管理，保證合理流動(dòng)，根據(jù)工作需要，面向全縣公開選聘7名事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選聘的對(duì)象和條件

（一）身體健康，思想政治素質(zhì)較好，工作能力較強(qiáng)，能較好履行職責(zé)。

（二）選聘的對(duì)象必須為本縣在編在崗工作人員，報(bào)考事業(yè)單位崗位的，人員身份與選聘崗位必須相符；報(bào)考機(jī)關(guān)工勤崗位的，須為機(jī)關(guān)工勤或全額事業(yè)人員。

（三）進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須滿三年以上，且在現(xiàn)單位工作滿二年以上；近三年（2010年、2011年、2012年）年度考核均為合格以上等次（含新錄用工作人員試用期考核）。

（四）符合報(bào)考職位其他要求。具體見《2013年下半年永嘉縣公開選聘全額事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)工勤人員）計(jì)劃表》（見附件1）。專業(yè)審查依照《2013年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法（修改）》（見附件3）。

二、公開選聘程序

采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)流動(dòng)的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年10月29日—30日（上午8:30－11:00，下午14:00－17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：錢塘世紀(jì)大酒店17樓多功能廳（上塘縣前路）

報(bào)名辦法：

1.報(bào)名者填寫相應(yīng)的報(bào)名表（從永嘉人才網(wǎng)www.yjrc.com.cn下載），按干部管理權(quán)限征得所在單位及主管部門同意并簽署報(bào)考意見后，持本人畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件（各1份），同時(shí)須提供近三年年度考核等次證明，接受資格初審。

2．每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。

3．經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件的人數(shù)和職位選聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，相應(yīng)減少選聘名額或取消選聘計(jì)劃，對(duì)因取消選聘計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員可以在規(guī)定時(shí)間前改報(bào)其他職位。

4．年齡、工作經(jīng)歷、資格資質(zhì)有年限要求的，均以周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2013年10月29日。

5．考務(wù)費(fèi)為80元。

經(jīng)選聘單位資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)名者于2013年11月14日9時(shí)—2013年11月16日9時(shí)登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（www.yjrsj.gov.cn），下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）考試

由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取筆試閉卷形式，總分100分。

1．筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》（滿分100分）、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》（滿分100分），各占筆試成績(jī)的50%。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

2．筆試具體時(shí)間及科目：

2013年11月16日

上午9:00——11:00《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00——15:30《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）考核

1．按筆試成績(jī)，分崗位從高分到低分，按照選聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象。如遇比例內(nèi)最后一名總成績(jī)同分，《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先，若再同分，則采取加試辦法。

2．考核對(duì)象名單公布后，各選聘單位必須在60日內(nèi)完成考核工作?？己斯ぷ饔筛髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)，考核對(duì)象要積極配合選聘單位完成考核工作。

3．考核內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等。標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》。

4．若出現(xiàn)考核對(duì)象考核結(jié)果不合格或自動(dòng)放棄的情況，其空缺在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述辦法處理，沒有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)減少選聘名額或取消選聘計(jì)劃。

（四）流動(dòng)

考核對(duì)象經(jīng)考核合格的，研究確定擬選聘對(duì)象。擬選聘對(duì)象在永嘉人才網(wǎng)（www.yjrc.com.cn）公示7個(gè)工作日無異議的，按管理權(quán)限辦理流動(dòng)手續(xù)。擬選聘對(duì)象名單公布后，如再放棄資格的，不再遞補(bǔ)。

三、其它事項(xiàng)

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局及選聘單位負(fù)責(zé)解釋。公開選聘過程中有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)關(guān)注永嘉人才網(wǎng)(www.yjrc.com.cn)、永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（www.yjrsj.gov.cn）。

永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月15日

附件：1.2013年下半年永嘉縣公開選聘全額事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)工勤人員）計(jì)劃表

4.《2013年永嘉縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法（修改）》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

2．2013年下半年永嘉縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.2013年下半年永嘉縣公開選聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表

《2013年下半年永嘉縣公開選聘機(jī)關(guān)工勤人員報(bào)名表.doc》和《2013年下半年永嘉縣公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于浙江省溫州市永嘉人才網(wǎng)，最近更新2013年10月15日。

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