中國溫泉之鄉(xiāng)---林甸縣，隸屬于黑龍江省大慶市，座落于松嫩平原北部。大慶市提出要建設(shè)宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化國際化城市目標，成為綜合型能源城市、世界寒地溫泉休閑城市和中國北方現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進城市。林甸縣也將按照全市“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全域一體、特色鮮明”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，建設(shè)獨具寒地特色的中國溫泉之鄉(xiāng)，全面加快國際溫泉名城建設(shè)步伐。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和溫泉旅游產(chǎn)業(yè)的不斷壯大，在旅游管理、城鄉(xiāng)建設(shè)、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域急需引進一批高素質(zhì)人才?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

事業(yè)單位計劃引進各類人才32名。其中：綜合管理類人才4名，教育教學(xué)類人才10名，醫(yī)療衛(wèi)生類人才6名，農(nóng)林類人才5名，旅游管理類人才4名，城鄉(xiāng)建設(shè)類人才2名，財務(wù)審計類人才1名，詳見《林甸縣2014年事業(yè)單位人才引進計劃》。

二、資格條件

1、擁護黨的基本路線和方針政策，愛崗敬業(yè)。

2、具有一定專業(yè)素養(yǎng)，能夠勝任本職工作。

3、遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

4、高校畢業(yè)生應(yīng)具有全日制一表本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，本科生年齡應(yīng)在25周歲以下（1989年9月1日以后出生），碩士研究生年齡應(yīng)在28周歲以下（1986年9月1日以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在32周歲以下（1982年9月1日以后出生）。在職公務(wù)員或事業(yè)干部，同等條件下優(yōu)先考慮。

5、在職醫(yī)療衛(wèi)生等方面專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)具有本科以上學(xué)歷、相關(guān)職業(yè)資格、相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱和三年以上工作經(jīng)歷，原則上年齡應(yīng)在40周歲以下（1974年9月1日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)不具相關(guān)職業(yè)資格及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的，應(yīng)在兩年內(nèi)取得相關(guān)職業(yè)資格及相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

6、符合崗位要求的其它條件（詳見《林甸縣2014年事業(yè)單位人才引進計劃》）。

三、引進程序

1、報名：自本公告發(fā)布之日起受理網(wǎng)上報名，各崗位招滿為止，報名所需材料電子版發(fā)至指定郵箱，主要包括人才引進信息表，畢業(yè)證、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》），本人有效身份證、二寸正面免冠正裝電子版照片，已獲得的外語等級證或職業(yè)資格證等相關(guān)材料。

2、面試：將根據(jù)報名情況，確定面試地點，具體時間和地點確定后，通知符合申報條件人員。由人才引進工作組到相關(guān)面試地點進行現(xiàn)場面試，核實申報人員提供的相關(guān)證件，通過面試初定人選。

3、測試：對面試確定的初定人選，根據(jù)報考崗位進行相應(yīng)綜合理論測試，綜合面試和測試成績，確定初步入圍人選。

4、考核：人才引進由林甸縣委組織部組織進行，考核主要側(cè)重于擬引進人員能力素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)業(yè)成績和專業(yè)知識掌握程度等?？己藢ο笮杼峤槐救藢W(xué)籍檔案。

5、審批：經(jīng)測試、體檢、考核合格者確定為擬引進人員，進行為期三個月的實習(xí)。實習(xí)期滿，對于高校畢業(yè)生，用人單位同意引進的人員，簽定三方協(xié)議，納入編制管理，崗位要求具有職業(yè)資格的，應(yīng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格。同等條件下研究生以上學(xué)歷或具有相關(guān)職業(yè)資格人員優(yōu)先錄用；研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，第一學(xué)歷為全日制一表本科的不受專業(yè)和崗位限制。

四、有關(guān)政策及待遇

1、引進的高校畢業(yè)生統(tǒng)一納入縣事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)崗位同等待遇。

2、引進的在職人員為公務(wù)員身份的，正常辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的，納入相應(yīng)崗位編制管理，不能辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的，納入縣事業(yè)編制管理，享受相應(yīng)崗位同等待遇。

3、引進的在職人員為事業(yè)干部身份的，納入相應(yīng)事業(yè)編制管理，保留專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

4、引進的博士研究生等各類高層次人才，采取一事一議的方式進行，由雙方協(xié)商確定相關(guān)政策及待遇。

5、引進人員按照相關(guān)干部管理規(guī)定進行管理，引進的教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類等專業(yè)技術(shù)人員在林甸縣最低服務(wù)年限為十五年，其他引進人員在林甸縣最低服務(wù)年限為五年，未滿最低服務(wù)年限自行辭職的，應(yīng)負相應(yīng)違約責(zé)任。

五、其它事宜

本公告未盡事宜，由林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

面試地點及時間：另行通知。

投遞電子版報名郵箱：ldxrcyj@163.com

聯(lián)系電話:132045907530459-3310753

網(wǎng)上報名，請認真填寫附表《林甸縣2014年事業(yè)單位人才引進信息表》，不準改變原表格式，并將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至報名郵箱。

應(yīng)聘表見附件或到rc1111@163.com郵箱下載，密碼：3310753。

中共林甸縣委組織部

2013年10月13日

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