因工作需要，思明區(qū)民政社會(huì)事務(wù)中心、思明區(qū)保障房服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編人員共2名。招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位

（一）思明區(qū)民政社會(huì)事務(wù)中心安全管理崗位1名：負(fù)責(zé)全中心電力設(shè)備運(yùn)行管理及維護(hù)，嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保用電安全；做好固定資產(chǎn)的安全與管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）思明區(qū)保障房服務(wù)中心駕駛員崗位1名：熟練、安全駕駛工作車(chē)輛，并做好車(chē)輛的保管、保養(yǎng)和維擴(kuò)工作，確保車(chē)輛的正常使用；車(chē)輛日常使用管理規(guī)范參照思明區(qū)政府后勤保障中心車(chē)輛管理制度；協(xié)助慈善會(huì)日常工作和文字材料、宣傳信息；協(xié)助建立慈善會(huì)工作網(wǎng)站；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘條件

（一）基本資格條件

1．遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2．熱愛(ài)本職工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德；

3．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4．思明區(qū)戶(hù)籍。

（二）崗位需求的其他資格條件

1．安全管理崗位：40周歲以下，性別不限；高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；具有2年以上電工操作經(jīng)驗(yàn)；持有廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局或原廈門(mén)市勞動(dòng)局頒發(fā)的《高壓電工資格證》和廈門(mén)市供電局頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可（高壓）的《特種作業(yè)操作證》（高壓電工證)，能獨(dú)立開(kāi)展安全維護(hù)工作。

2．駕駛員崗位：男性，35周歲以下；大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；持有C級(jí)及以上駕駛證。

三、招聘程序

（一）公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息：

招聘信息于2013年10月16日在思明區(qū)政府網(wǎng)（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網(wǎng)（www.0592hr.gov.cn）、廈漳泉公共招聘網(wǎng)（www.xmzyjs.com）和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編人員報(bào)名表》一份(詳見(jiàn)附件)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、電工證或駕駛證等崗位要求的證件原件和復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)間：

2013年10月16日—10月25日（工作日，上午8:30—11:30、下午3:00—5:00）

4.報(bào)名地點(diǎn)：廈門(mén)市思明區(qū)蓮前東路859號(hào)之二2樓（蓮前街道辦事處后樓2樓），郵編：361004。

聯(lián)系人：968180客服。

聯(lián)系電話(huà)：0592-968180轉(zhuǎn)2

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將公布于海峽人力資源網(wǎng)，審查合格者由招聘單位發(fā)放準(zhǔn)考證。

初審合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位、主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可招聘。

（三）考試辦法

安全管理崗位的考試由筆試、面試兩部分組成。綜合總分為100分，其中筆試占綜合總分的50%、面試占綜合總分的50％。

駕駛員崗位的考試由筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試三部分組成。綜合總分為100分，其中筆試占綜合總分的20%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占綜合總分的50%、面試占綜合總分的30％。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分，根據(jù)崗位要求，筆

試主要內(nèi)容分別為電工操作規(guī)程、駕駛員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

駕駛員崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試在統(tǒng)一面試前進(jìn)行。參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。技能測(cè)試采取上路駕駛考試方式進(jìn)行，主要考察駕駛水平及路況熟識(shí)程度。測(cè)試分為100分，合格線(xiàn)為90分。不合格者直接淘汰，按筆試成績(jī)從高分到低分排序依次遞補(bǔ)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)核

所有進(jìn)入面試的人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過(guò)者，由招聘單位發(fā)給《面試通知書(shū)》。

4.面試

按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從筆試成績(jī)高分至低分確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.綜合總分

綜合總分為100分,合格線(xiàn)為60分。安全管理崗位的筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分；駕駛員崗位的筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)分別乘以20%、50%、30%后相加折算成綜合總分。

折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢與政審

1.體檢人選從綜合總分上合格線(xiàn)人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若筆試成績(jī)也相同的，則重新進(jìn)行面試。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，并由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，從綜合總分達(dá)到合格線(xiàn)人員中依次遞補(bǔ)。

各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留一年（自擬聘用人員公示期滿(mǎn)后起算）。公示期滿(mǎn)日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，用人單位、主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

（五）辦理就業(yè)手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

經(jīng)公示無(wú)異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

（一）下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人；

2.非2013年畢業(yè)的大中專(zhuān)院校在校學(xué)生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.曾被開(kāi)除公職的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）年齡、戶(hù)籍、資格證書(shū)等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2013年10月25日）。年限按足年足月累計(jì)。

如：最高年齡要求40歲是指1973年10月26日（含）之后出生的人員。

（三）工資及待遇：本次招聘崗位為非在編工勤崗位，試用期滿(mǎn)后工資按用人單位有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳交社保。

（四）在試用期間，駕駛員崗位受聘人員如出現(xiàn)交通違規(guī)被扣分6分以上（含6分），即視為不適合崗位要求予以解除勞動(dòng)合同。

（五）全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學(xué)歷證書(shū)，否則取消聘用資格。

（六）留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明（上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格）。

（七）擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專(zhuān)業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。雙學(xué)歷（位）證書(shū)須為國(guó)家（?。┙逃姓块T(mén)承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷認(rèn)證)。

（八）崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷，且均為崗位所要求的本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷及以上學(xué)歷。

（九）崗位資格條件要求的“專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，報(bào)考人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或聘用(勞動(dòng))合同或所在單位出具的從事本專(zhuān)業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。

（十)戶(hù)籍要求為思明區(qū)的，不含在思明區(qū)的大中專(zhuān)院校學(xué)生集體戶(hù)口。

（十一）食宿自理。

（十二）本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：2667029（區(qū)監(jiān)察局）。

（十三）有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

廈門(mén)市思明區(qū)民政局

2013年10月16日

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附件：思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編人員報(bào)名表

《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于海峽人力資源網(wǎng)，最近更新2013年10月16日。

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