為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，積極吸引高層次及急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我局就業(yè)，根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學(xué)歷工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)將下屬事業(yè)單位招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

碩士研究生畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

三、報名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書（應(yīng)屆生可暫不提供）、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附照片）、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送（寄）至莆田市科技局辦公室，具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：曾瓈

聯(lián)系電話：0594-2693458

郵政編碼：351100

聯(lián)系地址：莆田市城廂區(qū)學(xué)院路學(xué)園南街9號4層

四、報名時間

自發(fā)布之日起至2013年11月30日，逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結(jié)合的辦法進行。

1、對符合條件的報名人員進行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件）有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書（應(yīng)屆生可暫不提供）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。

3、組織人員進行面試。超過1：1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上（含60分）方為合格；小于或等于1：1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

4、面試內(nèi)容：生物化學(xué)與分子生物學(xué)基礎(chǔ)知識。

5、面試的時間、地點另行通知。

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實行（行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準。

3、體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1：1比例對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務(wù)員局在相關(guān)網(wǎng)站進行7個工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準。原則上應(yīng)在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。

九、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，在簽約前必須獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則不予簽訂聘用合同。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：2013年莆田市科技局下屬事業(yè)單位招聘崗位/人數(shù)及條件

莆田市科學(xué)技術(shù)局

2013年10月17日

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