經(jīng)尋甸縣縣委、尋甸縣縣人民政府決定，昆明市人事局批準(zhǔn)，尋甸縣縣公開招聘教育教學(xué)和衛(wèi)生醫(yī)療單位工作人員59名。根據(jù)中共昆明市委組織部、昆明市人事局、昆明市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部 “事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定”的通知>的通知》（昆人通〔2006〕32號(hào)）和中共昆明市委組織部、昆明市人事局《關(guān)于印發(fā)<昆明市事業(yè)單位補(bǔ)充人員規(guī)程>的通知》（昆人通〔2003〕102號(hào)）文件規(guī)定，特制定招聘簡章如下：

一、招聘原則

    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體、能全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和對(duì)象 

   2005年以來所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對(duì)口的各類普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地不限。

三、招聘條件和要求

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。

(二)身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

四、招聘計(jì)劃和崗位 （見附表）

五、報(bào)名時(shí)間和要求

(一)報(bào)名時(shí)間和準(zhǔn)備材料

1.報(bào)名時(shí)間：2007年6月28日至2007年6月29日。 上午8：00-----11：30   下午2：30-----5：30

2.報(bào)名地點(diǎn)：集中統(tǒng)一在仁德小學(xué)報(bào)名。

3.準(zhǔn)備材料：身份證、畢業(yè)證原件、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件、近期半寸免冠彩色照片4張。另外獨(dú)生子女持《獨(dú)生子女證》、少數(shù)民族持《戶口冊(cè)》或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所出具的戶口證明。2007年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或在報(bào)名表上注明。

(二)報(bào)名要求

1.教育系統(tǒng)高中教師報(bào)名采取按專業(yè)崗位統(tǒng)一報(bào)名，考生只報(bào)專業(yè)崗位，不報(bào)學(xué)校，錄取時(shí)考生按高分到低分再選擇學(xué)校。審核程序?yàn)椋航逃帧耸戮?

2.衛(wèi)生系統(tǒng)報(bào)名時(shí)采取定點(diǎn)定崗報(bào)名。考生直接報(bào)考某所醫(yī)院的某個(gè)崗位。審核程序?yàn)椋横t(yī)院→衛(wèi)生局→人事局。

3.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

5.報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

6.每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1：3的，將削減或取消招聘計(jì)劃，特殊情況由組織人事部門研究決定。

六、考試科目和時(shí)間安排

(一)考試科目

1.教育系統(tǒng)高中教師

(1)    筆試?？颇糠譃楣不A(chǔ)知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試。每科滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占60%。依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試(說課)人員。

(2)    面試(說課)。滿分100分。面試由教育局?jǐn)M出方案，經(jīng)縣人事局審定后實(shí)施。

(3)成績計(jì)算。公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%，專業(yè)知識(shí)占50%、面試(說課)成績占20%。

2.衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員

考試科目分為公共基礎(chǔ)知識(shí)考試、專業(yè)知識(shí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試三科，每科滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占50%、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力占20%。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試(含計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、操作系統(tǒng)、文字處理)，采用上機(jī)操作，具體考試辦法由衛(wèi)生局?jǐn)M定，經(jīng)人事局審定后實(shí)施。

 (二)考試范圍

1.公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍

第一部分：政治(馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想)

第二部分：經(jīng)濟(jì)(宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì))

第三部分：管理(管理學(xué)、公共管理學(xué))

第四部分：法律(法學(xué)知識(shí)、憲法、行政法、刑法、民法)

第五部分：事業(yè)單位管理制度

第六部分：職業(yè)道德與人際交往

第七部分：文書寫作基礎(chǔ)知識(shí)

第八部分：時(shí)事政治

第九部分：新昆明建設(shè)

2.教育、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)考試命題范圍按照崗位(專業(yè))招聘條件的學(xué)歷層次命題。

(三)時(shí)間按排

1.考試時(shí)間：2007年7月18日

上午9：00----11：30   公共基礎(chǔ)知識(shí)

下午2：00----4：30    專業(yè)知識(shí)

2.教育的面試(說課)時(shí)間和衛(wèi)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試時(shí)間另行通知。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2007年7月16日至17日到人事局人才服務(wù)中心領(lǐng)取。

七、聘用程序

(一)考試結(jié)束后，按聘用計(jì)劃從高分到低分進(jìn)行排序。根據(jù)不同的崗位，從高分到低分等額進(jìn)入考核和體檢，在考核或體檢中不合格者取消聘用資格，余下計(jì)劃按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

教育系統(tǒng)的高中教師，考生按照公布的崗位進(jìn)行選崗。成績并列者,學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同者,專業(yè)分高者優(yōu)先。

衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員不進(jìn)行選崗，按報(bào)考崗位定點(diǎn)從高分到低分錄取。

(二)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

(三)經(jīng)考核和體檢合格、公示無異議的人員，由縣人事局上報(bào)昆明市人事局辦理聘用審批手續(xù)。

 (四)聘用人員按照《昆明市事業(yè)單位人員聘用管理辦法》（昆人通〔2006〕22號(hào)）文件的規(guī)定，實(shí)行聘用合同管理。

(五)照顧分

1.按《民族區(qū)域自治法》的有關(guān)規(guī)定，少數(shù)民族考生加1分；

2.按《云南省人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，獨(dú)生子女考生加1分。

以上兩項(xiàng)，不累計(jì)加分。

(六) 總分為考試三科折算分、照顧分之和。

（七）考生聘用后，五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

八、招聘紀(jì)律

1.各招聘單位要嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃審核報(bào)考人員《昆明市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員報(bào)名表》、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，任何招聘單位不得自行設(shè)置歧視性條件和無理由拒報(bào)。

2.招聘工作接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體監(jiān)督，

3.縣人事局將適時(shí)公布有關(guān)報(bào)名、考試等情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

4.此次事業(yè)單位公開招聘考試組織人事部門不指定考試教材，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

附：教育、衛(wèi)生招聘工作人員崗位計(jì)劃表

尋甸回族彝族自治縣人事局   尋甸回族彝族自治縣教育局  尋甸回族彝族自治縣衛(wèi)生局