市分公司
市場營銷
招聘人數:若干人
崗位職責:
1.專業(yè)類市場營銷策劃、推廣及分析。
崗位要求:
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷,2014年應屆畢業(yè)生,教育部承認的海外留學生,縣分工作的,學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷;
2.市場營銷及通信類專業(yè),包括市場營銷、通信工程、信息工程、計算機等相關專業(yè);
3.具備較強的人際溝通協(xié)調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力;
4.熟悉市場營銷知識,對市場信息有強烈敏銳度,擅長市場情報信息挖掘、市場開拓,具有一定的市場策劃能力;
5.品德優(yōu)良,在校期間未曾受過違紀違法處分;
6.能服從公司全省內的工作安排和分配,工作地生源優(yōu)先;
7.身心健康(經公司組織的體檢合格者)。
市場營銷
招聘人數:若干人
崗位職責:
1.專業(yè)類市場營銷策劃、推廣及分析。
崗位要求:
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷,2014年應屆畢業(yè)生,教育部承認的海外留學生,縣分工作的,學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷;
2.市場營銷及通信類專業(yè),包括市場營銷、通信工程、信息工程、計算機等相關專業(yè);
3.具備較強的人際溝通協(xié)調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力;
4.熟悉市場營銷知識,對市場信息有強烈敏銳度,擅長市場情報信息挖掘、市場開拓,具有一定的市場策劃能力;
5.品德優(yōu)良,在校期間未曾受過違紀違法處分;
6.能服從公司全省內的工作安排和分配,工作地生源優(yōu)先;
7.身心健康(經公司組織的體檢合格者)。
綜合管理
招聘人數:若干人
崗位職責:
1.日常公文、總結匯報、調研報告等綜合文字材料起草;
2.公司新聞宣傳稿件的撰寫及發(fā)布、內部刊物編纂工作;
3.各類媒體、法律事務等的溝通協(xié)調處理等相關工作。
應聘條件:
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷,2014年應屆畢業(yè)生,教育部承認的海外留學生,縣分工作的,學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷;
2.中文、新聞、管理、法律類相關專業(yè),在校期間有文字媒體作品發(fā)表經歷的優(yōu)先考慮。
3.具有較強的文字功底,具備較強的人際溝通協(xié)調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力;
4.品德優(yōu)良,在校期間未曾受過違紀違法處分;
5.能服從公司全省內的工作安排和分配,工作地生源優(yōu)先;
6.身心健康(經公司組織的體檢合格者)。
網絡優(yōu)化
招聘人數:若干人
崗位職責:
1.組織網絡設備日常維護、網絡割接升級調整、故障處理與投訴分析;
2.網絡日常優(yōu)化、網絡優(yōu)化方案制定與實施等。
崗位要求:
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷,2014年應屆畢業(yè)生,教育部承認的海外留學生,縣分工作的,學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷;
2.通信與計算機類專業(yè),包括通信工程、信息工程、計算機、無線電技術、電子工程等相關專業(yè);
3.品德優(yōu)良,在校期間未曾受過違紀違法處分;
4.具備一定的適應能力、溝通能力、分析與解決問題的能力、壓力承受能力和團隊合作能力;
5.能服從公司全省內的工作安排和分配,工作地生源優(yōu)先;
6.身心健康(經公司組織的體檢合格者)。
網絡優(yōu)化
招聘人數:若干人
崗位職責:
1.組織網絡設備日常維護、網絡割接升級調整、故障處理與投訴分析;
2.網絡日常優(yōu)化、網絡優(yōu)化方案制定與實施等。
崗位要求:
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷,2014年應屆畢業(yè)生,教育部承認的海外留學生,縣分工作的,學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷;
2.通信與計算機類專業(yè),包括通信工程、信息工程、計算機、無線電技術、電子工程等相關專業(yè);
3.品德優(yōu)良,在校期間未曾受過違紀違法處分;
4.具備一定的適應能力、溝通能力、分析與解決問題的能力、壓力承受能力和團隊合作能力;
5.能服從公司全省內的工作安排和分配,工作地生源優(yōu)先;
6.身心健康(經公司組織的體檢合格者)。
網絡優(yōu)化
招聘人數:若干人
崗位職責:
1.組織網絡設備日常維護、網絡割接升級調整、故障處理與投訴分析;
2.網絡日常優(yōu)化、網絡優(yōu)化方案制定與實施等。
崗位要求:
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷,2014年應屆畢業(yè)生,教育部承認的海外留學生,縣分工作的,學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷;
2.通信與計算機類專業(yè),包括通信工程、信息工程、計算機、無線電技術、電子工程等相關專業(yè);
3.品德優(yōu)良,在校期間未曾受過違紀違法處分;
4.具備一定的適應能力、溝通能力、分析與解決問題的能力、壓力承受能力和團隊合作能力;
5.能服從公司全省內的工作安排和分配,工作地生源優(yōu)先;
6.身心健康(經公司組織的體檢合格者)。
人力資源
招聘人數:若干人
崗位職責:
1.負責公司薪酬管理、崗位管理、培訓管理等相關人力資源管理工作。
崗位要求:
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷,2014年應屆畢業(yè)生,教育部承認的海外留學生,縣分工作的,學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷;
2.人力資源相關專業(yè);
3.具備較強的人際溝通協(xié)調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力;
4.品德優(yōu)良,在校期間未曾受過違紀違法處分;
5.能服從公司全省內的工作安排和分配,工作地生源優(yōu)先;
6.身心健康(經公司組織的體檢合格者)。
人力資源
招聘人數:若干人
崗位職責:
1.負責公司薪酬管理、崗位管理、培訓管理等相關人力資源管理工作。
崗位要求:
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷,2014年應屆畢業(yè)生,教育部承認的海外留學生,縣分工作的,學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷;
2.人力資源相關專業(yè);
3.具備較強的人際溝通協(xié)調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力;
4.品德優(yōu)良,在校期間未曾受過違紀違法處分;
5.能服從公司全省內的工作安排和分配,工作地生源優(yōu)先;
6.身心健康(經公司組織的體檢合格者)。
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