按照《陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省衛(wèi)生廳關(guān)于做好2013年陜西省縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作的通知》（陜?nèi)松甾k發(fā)[2013]69號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就我縣2013年醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位

計(jì)劃招聘臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、影像、中醫(yī)、口腔、康復(fù)治療、藥學(xué)、護(hù)理等專業(yè)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生30名。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)為獲得國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生；具備崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查。2013年6月1日和18日分別在陜西省人才市場和寧夏醫(yī)科大學(xué)招聘會(huì)進(jìn)行了現(xiàn)場報(bào)名且經(jīng)縣人社局、縣衛(wèi)生局聯(lián)合資格初審的人員，請(qǐng)于10月21日至22日在縣人力資源市場一樓大廳，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局抽調(diào)工作人員進(jìn)行資格復(fù)核，應(yīng)聘人員屆時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、報(bào)到證和學(xué)籍檔案（在宜川縣人才交流中心人事代理的畢業(yè)生攜帶人事檔案管理卡）、近期二寸免冠彩照5張，填寫《2013年宜川縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生資格審查表》，經(jīng)復(fù)審合格后進(jìn)入招聘考試程序。

（二）考試。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行命題和閱卷?？荚嚪譃楣P試和面試，均實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，依據(jù)筆試成績按招聘崗位計(jì)劃的1：2確定進(jìn)入面試人員（報(bào)考崗位達(dá)不到1：1的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整崗位，達(dá)不到1：2的，不再核減崗位，經(jīng)筆試后全部進(jìn)入面試）；面試結(jié)束后，成績計(jì)算按照筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及地點(diǎn)：2013年10月23日在縣人力資源市場一樓大廳發(fā)放。

筆試時(shí)間：2013年10月24日上午9時(shí)至11時(shí)。

面試時(shí)間：2013年10月25日上午7時(shí)開始。

筆試面試地點(diǎn)：宜川縣人力資源市場六樓培訓(xùn)室。

（三）體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，按照考生綜合成績從高到低順序依次確定參加體檢人員，參加體檢人員的數(shù)量與招聘崗位的比例為1:1，若體檢有不合格者，按總評(píng)成績依次順延替補(bǔ)。

（四）政審。政審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，著重審察其道德品質(zhì)、思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

（五）公示。根據(jù)考試成績體檢結(jié)果和政審情況擇優(yōu)確定擬聘人員名單，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后將擬招聘人員名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實(shí)的取消聘用資格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績排名依次順延替補(bǔ)。

（六）聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，及時(shí)上報(bào)市人社局、衛(wèi)生局備案，并由縣衛(wèi)生行政主管部門對(duì)擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。擬聘人員試用期三個(gè)月，執(zhí)行試用期工資。試用期滿后，由縣衛(wèi)生行政主管部門組織進(jìn)行考核，考核合格者在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂正式聘用合同，由縣人才交流中心鑒證并實(shí)行人事代理。

五、管理與使用

1、招聘人員由用人單位進(jìn)行管理，最低服務(wù)年限不低于五年，違反規(guī)定的立即解聘，今后不得參與我縣政府組織的各類人員招聘。

2、招聘人員自參加工作三年內(nèi)，必須取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證，否則，予以解聘。

3、聘用人員參加工作時(shí)間自聘用之日算起，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào)）規(guī)定的相關(guān)待遇。

4、用人單位對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，連續(xù)兩年考核不合格者予以解聘并介紹回縣人才交流中心。

5、《宜川縣事業(yè)單位人事管理辦法》適用于本次招聘人員。

六、注意事項(xiàng)

招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員注意瀏覽宜川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，其他未盡事宜，將在網(wǎng)站公布，不再另行通知。

宜川縣2013年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

二○一三年十月十八日

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