遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展實際，經(jīng)遵義市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開考核招聘緊缺專業(yè)高學(xué)歷人員15名。為確保招聘工作的順利進行，制定公開考核招聘緊缺專業(yè)高學(xué)歷人員簡章如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開考核招聘緊缺專業(yè)高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能處室負責(zé)人組成。學(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和遵義市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進行，接受市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核組、紀(jì)檢組、辦公室，分別牽頭負責(zé)有關(guān)工作。辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事處。

二、考核招聘原則

學(xué)校高學(xué)歷人員的考核招聘工作，始終堅持“教學(xué)立校、人才強校、科技興校、醫(yī)療幫校、文化建?！钡霓k學(xué)理念，保持“多層次多渠道”辦學(xué)的特色，加強人才隊伍建設(shè)，堅持公平、公正、公開，堅持規(guī)范程序、嚴(yán)明紀(jì)律、加強監(jiān)督，堅持按需設(shè)崗、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，積極慎重地引進高學(xué)歷、高層次人員。

三、考核招聘計劃與范圍

1．計劃面向社會公開公開考核招聘緊缺專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷人員15名。具體崗位見附件《遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員職位表》。

2．碩士研究生年齡在18周歲以上（1995年10月24日以前出生）40周歲以下（1972年10月24日以后出生）；博士研究生在18周歲以上（1995年10月24日以前出生）45周歲以下（1967年10月24日以后出生）。應(yīng)聘人員須有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位證書。

3．戶籍不限。

四、公開考核招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具備招聘崗位所要求的應(yīng)聘資格和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

五、公開考核招聘程序

（一）報名及資格審查

1.應(yīng)聘人員報名

2013年10月24日至10月25日，符合條件的應(yīng)聘者持身份證、碩（博）士研究生畢業(yè)證書、碩（博）士學(xué)位證書原件及復(fù)印件和其它應(yīng)聘材料（包含教研、科研成果及獲獎情況等）到遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校組織人事處進行現(xiàn)場報名（匯川區(qū)鳳凰路）。聯(lián)系電話：0852-8920152。

博士研究生學(xué)歷人員不受報名時間限制，可以長期來校報名考核。

2.學(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員進行資格審查，主要審查學(xué)歷、專業(yè)等是否符合所應(yīng)聘職位的要求。

（二）考核

1.考核方式采取面試和學(xué)術(shù)報告（講座或試教）相結(jié)合的方式進行。

2.考核內(nèi)容：由考核組會同相關(guān)處（室）根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的要求臨時確定，主要考核考生的專業(yè)知識水平、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、實際工作技能等?？己丝偡譃?00分，考核成績當(dāng)場告知考生，并在3個工作日內(nèi)在遵義醫(yī)專網(wǎng)站進行公示（含進入體檢人員名單）。

3.考核時間：2013年10月29日，上午9點開始，考生需提前半小時到達候考室候考。

（三）體檢

經(jīng)考核合格后，根據(jù)招聘崗位名額和考核總成績從高到低排名，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后復(fù)查一次。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（四）政審

從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和考核總成績從高到低依次等額確定政審對象。學(xué)校組織人事處按照規(guī)定程序，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行審核，同時復(fù)查其應(yīng)聘資格，寫出政審報告。政審不合格取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

（五）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢及政審結(jié)果,由學(xué)校組織人事處按規(guī)定程序上報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在學(xué)校網(wǎng)站上公示七天。對擬聘人員在公示期間有異議的,學(xué)校組織人事處將按規(guī)定進行調(diào)查核實，并將調(diào)查核實情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組和市人力資源和社會保障局匯報。調(diào)查結(jié)果影響聘用的，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

（六）聘用

聘用工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進行，對擬聘人員經(jīng)公示無異議及在公示期間有異議，但經(jīng)調(diào)查核實后其結(jié)論不影響聘用的，學(xué)校組織部人事處按規(guī)定程序報領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，然后報市人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、監(jiān)督檢查

學(xué)校考核招聘高學(xué)歷人員工作，嚴(yán)格遵守考核招聘的相關(guān)規(guī)定，做到考核招聘工作公開、公平、公正。

聯(lián)系電話：0852-8920152（遵義醫(yī)專人事處）

監(jiān)督電話：0852-8935019（遵義醫(yī)專紀(jì)委）

0852-8662655（市人力資源和社會保障局）

遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校

2013年10月16日

遵義醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開考核招聘高學(xué)歷人員職位表

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