根據省政府辦公廳《關于貫徹國辦發(fā)〔2013〕35號文件做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》精神，經縣政府同意，2013年我縣開發(fā)60個公共就業(yè)和人才、社會保障、衛(wèi)生和計生、群團工作等公益性崗位，招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1、招聘對象。郯城籍未實現(xiàn)初次就業(yè)且具備下列情況之一的全日制普通高校畢業(yè)生：

(1)享受最低生活保障家庭的;

(2)特困職工家庭的;

(3)城鎮(zhèn)零就業(yè)和農村零轉移家庭的;

(4)特困畢業(yè)生或高校學習期間享受助學貸款的；

(5)辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月以上（含6個月）的；

(6)設區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。

2、熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為。

3、公共就業(yè)和人才、社會保障崗位，在同等情況下，優(yōu)先招聘勞動保障、計算機、法律、財會等專業(yè)畢業(yè)生。

4、衛(wèi)生服務崗位，限醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)的畢業(yè)生報考。計生服務崗位，具體見附表。

5、2013年基層公共服務公益性崗位招聘對象、條件、人數(shù)及專業(yè)要求等事項，詳見附表。

二、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

1、報名與資格審查。 10月28日—11月3日，在郯城縣人力資源市場三樓（人民路160號），由本人攜帶個人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證及困難家庭等相關證明材料進行現(xiàn)場報名和資格審查。報名結束后公示三天，無異議的準許考試。

2、筆試。全縣統(tǒng)一組織筆試，科目為《綜合知識》，筆試時間見準考證。報考人員須攜帶準考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓機構。

筆試成績查詢?？稍?013年11月中旬登陸郯城縣人力資源和社會保障局(http://rsj.tancheng.gov.cn)或郯城人才網(http://www.tcrencai.com/)進行筆試成績查詢。

3、面試。全縣統(tǒng)一劃定筆試入圍最低合格線，參加面試人選在筆試合格人員中，從高分到低分順序，按不超過計劃錄用人數(shù)2倍的比例確定(不足2倍時，按實際人數(shù)進行)。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績，計算到小數(shù)點后兩位。

4、考察、體檢和公示。根據報考人員總成績，從高分到低分順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加考察、體檢的人員?？疾?、體檢由郯城縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

對考察、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行依次遞補。

5、聘用?？疾?、體檢合格擬聘用人員名單在郯城縣人力資源和社會保障局網(http://rsj.tancheng.gov.cn)或郯城人才網(http://www.tcrencai.com/)上公示應不少于七個工作日，公示無異議后，根據總成績，按報考類別進行選崗，并按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)。

三、政策待遇

依照《勞動合同法》規(guī)定，這次招聘以勞務派遣形式，建立勞動合同制度。公益性崗位就業(yè)人員作為被派遣人員，與人力資源和社會保障部門指定的勞務派遣機構訂立勞動合同，用崗單位與公益性崗位人員訂立勞務派遣協(xié)議，合同期為三年。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統(tǒng)一由縣公共就業(yè)人才服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續(xù)工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優(yōu)惠政策。

用人單位和勞務派遣機構依法為公益性崗位人員繳納社會保險，公益性崗位人員的勞動報酬按當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。用人單位可對公益性崗位人員對給予一定的工作補貼，提供相應的福利等待遇，對工作業(yè)績突出的給予獎勵。

四、政策咨詢、考務咨詢

郯城縣人力資源和社會保障局，電話：6221600

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘錄用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：6107407

附件：2013年臨沂市郯城縣部分公益性崗位招聘計劃分配表

郯城縣人力資源和社會保障局

二〇一三年十月十八日

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