根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）以及2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告有關(guān)要求，結(jié)合安徽省公益性地質(zhì)調(diào)查管理中心招聘工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下：

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次附后）。

（二）資格復審時間和地點

時間：2013年10月26日（星期六），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，逾期視為自動放棄。

地點：合肥市屯溪路296號安徽省地礦大廈八樓800室（地礦局大院內(nèi)）。

聯(lián)系電話：0551-64681618。

（三）資格復審要求

1.資格復審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：

（1）考生報名資格審查表；

（2）考生有效居民身份證；

（3）考生學歷(學位)證書；

（4）報考條件中要求的執(zhí)業(yè)資格證書等證件或證明材料；

（5）報考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料；

（6）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。

安徽省公益性地質(zhì)調(diào)查管理中心依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按安徽省人力資源和社會保障廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。

3.對資格復審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。并根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文規(guī)定收取專業(yè)測試費用。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采用專業(yè)筆試加面試方式進行，專業(yè)筆試主要考查考生的專業(yè)素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿?；面試主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達能力、儀表舉止等。專業(yè)筆試及面試滿分各100分，其中面試成績當場評定和公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間：定于2013年11月3日進行。專業(yè)測試當天，請考生按專業(yè)測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

2.參加專業(yè)測試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。

（三）考官構(gòu)成

面試設(shè)立面試考官組?？脊俳M由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

（四）專業(yè)測試成績

應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)筆試成績、面試成績合成（百分制）確定，其中：統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)筆試成績占35%，面試成績占30%。

如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1:3，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

應(yīng)聘者考試最終成績，在專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)，在省人力資源和社會保障廳、省國土資源廳和省公益性地質(zhì)調(diào)查管理中心網(wǎng)站公布。

（五）體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。

體檢由安徽省公益性地質(zhì)調(diào)查管理中心統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢按安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定進行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束后不再遞補。

（六）簽約聘用

對體檢、考察合格者，由安徽省公益性地質(zhì)調(diào)查管理中心確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和安徽省國土資源廳網(wǎng)站同時進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省國土資源廳審查后，報安徽省人力資源和社會保障廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人社廳和安徽省國土資源廳的指導監(jiān)督下，由安徽省公益性地質(zhì)調(diào)查管理中心嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，安徽省國土資源廳監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-64681618

監(jiān)督電話：0551-62553235

安徽省公益性地質(zhì)調(diào)查管理中心2013年招聘人員專業(yè)測試入圍人員名單請參照http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=89656

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)