根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號(hào)）以及2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告有關(guān)要求，結(jié)合安徽省測(cè)繪局直屬事業(yè)單位招聘工作實(shí)際，制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審（參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次附后）。

（二）資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2013年10月26日（星期六），8:30-17:30（中午不休息），逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽省測(cè)繪局人事教育處（合肥市蜀山區(qū)龍河路2號(hào)，安徽大學(xué)老校區(qū)北門(mén)斜對(duì)面）。

聯(lián)系電話(huà)：0551-65115004。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）考生報(bào)名資格審查表；

　　（2）考生有效居民身份證；

　　（3）考生學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)；

（4）報(bào)考條件中要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證件或證明材料；

（5）報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關(guān)證明材料；

（6）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門(mén)）同意報(bào)考的證明。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

2.安徽省測(cè)繪局人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照安徽省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息，對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，下同）。

3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。并根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文規(guī)定收取專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（一）專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采用專(zhuān)業(yè)筆試加面試方式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)筆試主要考查考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及發(fā)展?jié)摿?；面試主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)能力、儀表舉止等。專(zhuān)業(yè)筆試及面試滿(mǎn)分各100分，其中面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：定于2013年11月3日進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天，請(qǐng)考生按專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)要求的時(shí)間與地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

2.參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專(zhuān)業(yè)測(cè)試當(dāng)天以現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘單位、專(zhuān)業(yè)崗位不同，設(shè)立若干個(gè)面試考官組。每個(gè)考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

（四）專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成（百分制）確定，其中：統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)占35%，面試成績(jī)占30%。

如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員比例低于1:3，以當(dāng)日參加同一面試考官組考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省國(guó)土資源廳和安徽省測(cè)繪局網(wǎng)站公布。

（五）體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

體檢由安徽省測(cè)繪局人事教育處統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由安徽省測(cè)繪局確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和安徽省國(guó)土資源廳網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無(wú)異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省國(guó)土資源廳審查后，報(bào)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會(huì)保障廳和安徽省國(guó)土資源廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽省測(cè)繪局嚴(yán)格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，安徽省測(cè)繪局紀(jì)委（監(jiān)察室）、安徽省國(guó)土資源廳監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65115004

監(jiān)督電話(huà)：0551-65117339 62553235

安徽省測(cè)繪局直屬事業(yè)單位2013年下招聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單請(qǐng)參照http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=89652

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