面試后按總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.2比例確定體檢對象并公示。報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢不合格依次遞補。
常山縣人力資源和社會保障局
2013年10月21日
更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)