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2013年漳州市漳浦縣招聘部分緊缺學(xué)科教師方案

來源：浦縣教育局網(wǎng) 閱讀：604 次日期：2013-10-24 13:56:49

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為緩解我縣各學(xué)校對部分緊缺學(xué)科教師的迫切需求，優(yōu)化學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘教師50名。具體方案如下：

一、招考學(xué)科和人數(shù)

1.小學(xué)教師：語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、信息技術(shù)3名、體育5名、音樂5名、美術(shù)4名；

2.幼兒教師20名；

3.漳浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康；

2.依法取得教師資格，報考漳浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師可暫不提供教師資格證書，待聘用后兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則予以解除事業(yè)單位聘用合同；

3.漳浦縣生源或漳浦縣戶籍，漳浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師招聘范圍為漳州市生源或漳州市戶籍；

4.18周歲以上，30周歲以下（即在1983年11月4日至1995年11月8日期間出生）；

5.具備符合職位要求的文化程度和工作能力；

6.招聘崗位要求“全日制普通大中專院校”學(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑；

7.下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）人員和事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）人員和事業(yè)單位工作人員，違反國家計劃生育政策的人員，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。報考人員不得報考招聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。以上辭退、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件，均以報名截止日為截止時間，年限按足年足月計算。

（二）專業(yè)學(xué)科教師報考條件

1.小學(xué)教師

（1）全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位的專業(yè)不限，要求具備小學(xué)及以上教師資格。其他學(xué)科按對應(yīng)專業(yè)報考，并須具備小學(xué)及以上相對應(yīng)的學(xué)科教師資格。

2.幼兒教師

（1）全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）具備教師資格。

3.漳浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師

（1）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）專業(yè)：交通運輸、交通工程、交通信息工程及控制、交通運輸規(guī)劃與管理、交通設(shè)備信息工程、城市交通運輸、汽車維修工程、汽車維修工程教育、汽車運用技術(shù)、汽車檢驗與維修技術(shù)、汽車營銷與維修、汽車改裝技術(shù)、汽車運用與維修、汽車制造與裝配技術(shù)、汽車電子技術(shù)。

三、報名

1.報名時間：2013年11月4日—11月8日

（上午8︰00-12︰00 下午：14︰30-17︰30）

2.報名地點：漳浦縣教育局人事股

3.報名材料

（1）《報名登記表》原件一式2份（貼本人近期一寸免冠照片）?！秷竺怯洷怼房赏ㄟ^漳浦縣教育局網(wǎng)站下載（網(wǎng)址：www.zpxjyj.gov.cn）;

（2）報考人員本人有效身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證、教師資格證書、加分證明材料（上述材料均需原件和復(fù)印件）等。

所有報考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明材料必須在報名時提交（原件及復(fù)印件，審驗后收證明原件和證件復(fù)印件）；

(3)近期一寸免冠同底版照片2張。

4.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3︰1以上方可開考。達(dá)不到比例的，經(jīng)漳州市公務(wù)員局批準(zhǔn)，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)，或適當(dāng)降低比例要求，或取消該職位的招聘。

5.報考人員報名時須認(rèn)真閱讀各職位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報職位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真、不符合報考條件和職位要求的，一經(jīng)核實，取消其面試資格或聘用資格。

報考人員在《報名登記表》上所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時間：2013年11月17日

9：00-11：00教育綜合知識 15:00-17:00學(xué)科專業(yè)知識

2.筆試地點:在準(zhǔn)考證上明確（請考生于2013年11月14-15日上班時間到漳浦縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。

3.筆試范圍與內(nèi)容：包括教育綜合知識考試和學(xué)科專業(yè)知識考試兩部分?？荚嚪秶c內(nèi)容參照2013年福建省中小學(xué)新任教師公開招聘考試大綱。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40%，學(xué)科專業(yè)知識考試成績占筆試成績的60%。其中，報考漳浦職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師的考生只參加教育綜合知識考試，教育綜合知識考試成績占筆試成績的100%。

筆試成績滿分為150分，75分以上（含75分）為合格。筆試成績合格方可參加面試。

4.加分事宜。退役運動員、退役士兵、服務(wù)基層項目（包括“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”、 “服務(wù)社區(qū)”、“大學(xué)生村官”等）期滿考核合格的高校畢業(yè)生可享有筆試成績加分待遇。其中，退役運動員、退役士兵的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩人發(fā)[2006]10號執(zhí)行，“三支一扶”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委辦[2006]73號執(zhí)行，“志愿服務(wù)西部”和“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照團(tuán)閩委聯(lián) [2007]7號執(zhí)行，“服務(wù)社區(qū)”的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩民建[2011]36號執(zhí)行，“大學(xué)生村官” 的加分條件和標(biāo)準(zhǔn)按照閩委組綜[2012]38號執(zhí)行。筆試成績合格的考生方可享受加分待遇。凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠政策。

以上加分可以累計，但最高不得超過10分。筆試成績加分不受滿分的限制。有關(guān)加分證明材料須于報名時一并提交招聘主管部門審核，逾期按不加分處理。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績和加分,從高分到低分，按招考職位數(shù)1︰3的比例確定面試對象。達(dá)不到1︰3的按實有人數(shù)確定面試對象。放棄面試資格造成空缺的職位可在報考該職位且筆試成績達(dá)到合格線的報考者中，由高分到低分依次遞補；筆試成績相同者，以專業(yè)知識考試成績高分優(yōu)先。

2.面試成績滿分為100分,60分以上為合格。面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，面試成績70分以上為合格。

3.面試有關(guān)事項另行通知。

五、體檢

1.考試總成績按筆試成績（以百分制折算）加上加分占50%、面試成績占50%計算，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇總成績相同時，以筆試成績（不含加分）高者確定體檢對象；如筆試成績（不含加分）再相同，以學(xué)科專業(yè)知識成績高者確定體檢對象;如學(xué)科專業(yè)知識成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

4.體檢工作由漳浦縣教育局負(fù)責(zé)組織。

六、考核

1.體檢合格的考生為考核對象，考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，報招聘主管部門備案。

2.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

3.體檢或考核不合格及放棄聘用資格所空缺的職位，按總成績排名順序依次遞補。

七、選崗

各職位聘用人員按考試總成績高低依次選崗。

八、聘用

對擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用或調(diào)動手續(xù)，納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。

在職報考者應(yīng)于擬聘用人員名單公示期間提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消聘用資格。