為貫徹落實(shí)《中共鞍山市委關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見(jiàn)》（鞍委發(fā)〔2013〕12號(hào)）精神，根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）>的通知》（中組發(fā)[2013]3號(hào)）要求，參照2013年省直機(jī)關(guān)（參公管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）工作的做法，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2013年市直機(jī)關(guān)（參公管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位及人數(shù)

此次公開(kāi)遴選單位包括市委組織部等23個(gè)市直機(jī)關(guān)（參公管理單位），遴選職位共計(jì)71個(gè)，遴選職務(wù)層次為主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)附件。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍和對(duì)象

1.報(bào)考市直機(jī)關(guān)（參公機(jī)關(guān)）遴選職位的，須為我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)（含參公機(jī)關(guān)及垂直管理的市以下單位）中已進(jìn)行公務(wù)員（參公機(jī)關(guān)工作人員）登記備案且在編在崗的公務(wù)員（參公機(jī)關(guān)工作人員），以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類(lèi)人員”。

2.報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位（不含參公機(jī)關(guān)）遴選職位的，除前一條所述符合報(bào)考市直機(jī)關(guān)（參公機(jī)關(guān)）遴選職位條件的人員外，還包括參照公務(wù)員法管理單位中，除“六類(lèi)人員”以外，其他已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗的工作人員（不含登記加“備注”的“聘任制干部”和“聘用人員”）。

根據(jù)遼組通字〔2011〕45號(hào)文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)條件的“六類(lèi)人員”為：（1）在參（依）照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)，已辦理過(guò)渡手續(xù)的人員；（2）參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)工作人員；（3）經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織考試錄用并試用期（服務(wù)期）滿(mǎn)的人員；（4）由省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織考試錄用并達(dá)到工作年限要求的選調(diào)生；（5）按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；（6）由機(jī)關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正。

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。（特殊崗位可放寬學(xué)歷要求）

5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷是指：在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含中央級(jí)事業(yè)單位、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、地（市）級(jí)以上參公事業(yè)單位）的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

6.主任科員及副主任科員年齡在35周歲以下（1977年11月1日以后出生）；科員年齡30周歲以下（1982年11月1日以后出生）。（特殊崗位可放寬年齡要求）

7.歷年年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

8.符合相關(guān)單位擬遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.尚在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限的，包括經(jīng)考試錄用到縣（市、區(qū)）以下及監(jiān)獄勞教機(jī)關(guān)（單位），在新錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公單位工作人員）崗位（不含省委組織部選調(diào)生）工作未滿(mǎn)3年的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)考基本條件和遴選職位要求資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2013年10月24日至30日，報(bào)名網(wǎng)站為鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

（一）網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片。報(bào)考人員可在2013年10月24日9:00時(shí)至10月30日24:00時(shí)登錄鞍山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。

（二）報(bào)名資格審查。報(bào)名資格審查（初審）工作在網(wǎng)上進(jìn)行。根據(jù)公布的報(bào)考基本條件和遴選職位要求的資格條件，及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和報(bào)考者照片進(jìn)行審查，資格審查截止時(shí)間為2013年10月31日12時(shí)。報(bào)考期間，考生遇到問(wèn)題，可按照公布的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

（三）報(bào)名確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)名信息和上傳照片后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查看是否通過(guò)資格審查。確認(rèn)通過(guò)資格審查后，需用A4紙下載打印《鞍山市2013年市直機(jī)關(guān)（參公管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名登記表》一式2份，以備面試前資格審查（復(fù)審）時(shí)使用。

網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員，于2013年10月31日16:00時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需準(zhǔn)備中國(guó)建設(shè)銀行銀聯(lián)卡并開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)后應(yīng)及時(shí)查詢(xún)繳費(fèi)是否成功，如有問(wèn)題，請(qǐng)與鞍山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2013年11月4日9:00時(shí)至11月6日開(kāi)考前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

（五）每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)遴選職位的開(kāi)考比例不低于1:3。低于1：3的，將取消該職位。取消職位的，通知考生。報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合遴選條件的職位。

（六）資格審查工作貫穿于遴選的全過(guò)程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消進(jìn)入下一階段的資格。考生在遴選期間（報(bào)名、資格審查（初審）、筆試、資格審查（復(fù)審）、面試、體檢與考察、公示），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便遴選單位、考試機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（工作人員）必須具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等，滿(mǎn)分100分。

考試時(shí)間為2013年11月9日9:00—11:30。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

筆試結(jié)束后，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

五、資格審查（復(fù)審）

市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)，按照1∶2比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查（復(fù)審）人員名單，加試崗位按照1∶4比例從高分到低分確定進(jìn)入各遴選職位的資格審查（復(fù)審）人員名單。資格審查（復(fù)審）人員名單在鞍山黨建網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。進(jìn)入資格審查（復(fù)審）人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證和個(gè)人檔案及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等有關(guān)證明材料，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局分別會(huì)同各遴選單位進(jìn)行審核。提取個(gè)人檔案應(yīng)遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定，未密封的檔案不予受理。同時(shí)考生從網(wǎng)上下載報(bào)名登記表（一式2份），在工作單位推薦意見(jiàn)欄內(nèi)注明“同意報(bào)考”，并加蓋單位公章，一并審核。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。資格審查（復(fù)審）不合格，未達(dá)到面試規(guī)定比例，需補(bǔ)充人員的，應(yīng)在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員中按成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

六、面試

資格審查（復(fù)審）合格人員全部進(jìn)入面試。面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

設(shè)定加試崗位將在面試前進(jìn)行加試。加試人選按照筆試成績(jī)從高到低1:4的比例確定；加試后，由用人部門(mén)確定加試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，加試合格進(jìn)入面試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+加試成績(jī)*50%，按照進(jìn)入面試成績(jī)從高到低1:2的比例，確定進(jìn)入面試人選。若加試人員加試成績(jī)均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，公開(kāi)遴選職位取消。

七、體檢與考察

面試結(jié)束后，對(duì)考生成績(jī)進(jìn)行加權(quán)匯總，非加試崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%；加試崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*25%+加試成績(jī)*25%+面試成績(jī)*50%。根據(jù)總成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢考察人選。總成績(jī)并列者按面試成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢和考察人選。總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)（專(zhuān)業(yè)）體檢要求的，按其要求執(zhí)行。

考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)體檢和考察不合格者，取消其遴選入圍資格，但不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示?？疾旖Y(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬遴選人員進(jìn)行網(wǎng)上統(tǒng)一公示，公示內(nèi)容為姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、現(xiàn)任職務(wù)及任職時(shí)間、筆試和面試成績(jī)等，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。

3.任職。在原單位擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的，轉(zhuǎn)任遴選單位主任科員；在原單位擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的，轉(zhuǎn)任遴選單位副主任科員；在原單位擔(dān)任科員職務(wù)的，轉(zhuǎn)任遴選單位科員。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)遴選公務(wù)員工作，是樹(shù)立面向基層用人導(dǎo)向，拓展公務(wù)員選用視野，調(diào)整和改善市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，政策性強(qiáng)、涉及面廣、敏感度高，市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)遴選過(guò)程的監(jiān)督與管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。報(bào)名參加公開(kāi)遴選的公務(wù)員（工作人員），要嚴(yán)格按照公告的要求，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、筆試、資歷評(píng)價(jià)和面試等，填報(bào)的信息和提供的原始證件、檔案材料和各類(lèi)證書(shū)須真實(shí)有效，嚴(yán)禁弄虛作假，搞不正之風(fēng)，嚴(yán)格遵守筆試、面試工作紀(jì)律，對(duì)提供虛假材料和違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其遴選資格，通報(bào)考生現(xiàn)工作單位，情節(jié)嚴(yán)重的，將依法進(jìn)行處理。

十、咨詢(xún)電話(huà)

遴選政策咨詢(xún)電話(huà):

市委組織部 5534027

市人力資源和社會(huì)保障局 5583565

報(bào)考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):

市人力資源和社會(huì)保障局信息中心 5513862

中共鞍山市委組織部

鞍山市人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月22日

附件：1、鞍山市2013年市直機(jī)關(guān)（參公管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）職位信息表：

2013年鞍山市直機(jī)關(guān)(參公管理單位)遴選公務(wù)員/工作人員黨群部門(mén)職位表

2013年鞍山市直機(jī)關(guān)(參公管理單位)遴選公務(wù)員/工作人員政府部門(mén)職位表

2、鞍山市2013年市直機(jī)關(guān)（參公管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）筆試考試大綱

3、鞍山市2013年市直機(jī)關(guān)（參公管理單位）公開(kāi)遴選公務(wù)員（工作人員）工作政策解答

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