根據(jù)工作需要，決定按照“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，在全市范圍內遴選5名公務員（含參照公務員法管理工作人員）到市委組織部工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選范圍和對象

全市符合資格條件的公務員(含參照公務員法管理工作人員)，均可報名。

二、資格條件

報名對象除應具備公務員（參照公務員法管理工作人員）身份外，還應具備以下條件：

1、政治立場堅定。堅決擁護和執(zhí)行黨的路線方針政策，政治意識和大局觀念強，原則上應是中共黨員。

2、道德品行良好。謙虛謹慎，模范遵守國家法律法規(guī)和社會公德、家庭美德，干部群眾公認程度較高，公務員年度考核均為稱職及以上等次。

3、敬業(yè)精神強。吃苦耐勞，樂于奉獻，堅持原則，公道正派，保守秘密，清正廉潔。

4、具有較強的文字功底和較高的政策理論水平。善于研究、思考問題，文字表達能力較強。

5、具有較好的發(fā)展?jié)摿?。具有職前大學本科學歷，年齡30周歲（1983年10月31日以后出生）以下，具有全日制研究生及以上學歷的年齡可放寬至35周歲（1978年10月31日以后出生）以下。

6、身心健康。具備履行工作職責必備的身體條件和心理調適能力。

7、具有規(guī)定的工作經歷。具有2年以上基層工作經歷（含掛職經歷）和2年以上公務員工作經歷，省委組織部選調生必須具備2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）工作經歷（含掛職經歷）。

8、具有下列情形之一的，不得報名：涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務員試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。

上述年齡、工作經歷計算時間截至2013年10月31日。

三、遴選辦法

按照推薦報名、資格審查、集中考試、考察考核、試用錄用等程序組織實施。

1、推薦報名。公開發(fā)布遴選公告，市直單位符合報名條件的對象到所在單位政工人事部門報名，縣市區(qū)符合報名條件的對象到所在地黨委組織部門報名。報名對象須填寫《中共黃岡市委組織部推薦遴選工作人員報名表》（一式三份，表樣請從黃岡市人力資源和社會保障局網站下載，并用A4型紙正反打?。⒄鞯盟趩挝稽h組（黨委）或所在地黨委組織部門同意，同時提供個人身份證、學歷學位證書原件及復印件，近期免冠一寸彩照5張，公務員登記表或省委組織部選調生錄用表復印件，2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷書面證明（由所在單位黨組織提供，樣式請從黃岡市人力資源和社會保障局網站下載）。報名截止時間為：2013年10月31日17：30。

2、資格審查?？h市區(qū)委組織部、市直各單位政工人事部門對本地本單位報名人員資格條件進行初步審查，填寫《中共黃岡市委組織部推薦遴選工作人員報名匯總表》并加蓋單位公章。各地各單位報名資料，包括個人身份證原件及復印件，學歷學位證書原件及復印件，近期免冠一寸彩照5張，公務員登記表或省委組織部選調生錄用表復印件，2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷證明，個人報名表一式三份（含Word格式電子版，A4型紙編排），單位報名匯總表（含Word格式電子版，A4型紙編排）等，于2013年11月1日17：30前報中共黃岡市委組織部（辦公室）進行資格審查。

3、集中考試。組織符合報考條件人員進行遴選考試，考試時間、地點另行通知。遴選考試分三步進行。第一輪筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按遴選名額1：5的比例確定進入第二輪筆試人選（如遇規(guī)定名額最后一名成績并列，一并進入第二輪筆試）。第二輪筆試后，根據(jù)第一輪、第二輪筆試總成績從高到低的順序，按遴選名額1：3的比例確定進入面試人選（如遇規(guī)定名額最后一名筆試總成績并列，一并進入面試）。面試后，根據(jù)面試成績（不含筆試成績）從高到低的順序，按遴選名額1：2的比例確定進入考察考核人選（如遇規(guī)定名額最后一名面試成績并列，一并進入考察考核范圍）。

4、考察考核。組織考察對象進行體檢后，派出考察組對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質、心理承受能力等進行全面考察考核，同時對報名資格條件進行復查，對“一票否決”和遵紀守法等情況進行審查。考察組綜合考察考核情況對考察對象進行綜合排序。

5、試用錄用。市委組織部部長辦公會聽取考察組考察情況匯報，根據(jù)崗位需要決定試用人選。試用人選確定后，面向社會進行公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，確定為試用對象。試用期6個月，試用期滿經組織考察合格后，辦理正式調入手續(xù)。錄用人員正式調入后保留原職級待遇，重新任職須按照機關職數(shù)空缺和干部德才表現(xiàn)，按照規(guī)定的干部選拔任用程序組織實施。

對筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，依次遞補。對試用不合格人員，不予錄用，回原單位工作，所產生缺額不再遞補。公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

本《公告》由中共黃岡市委組織部負責解釋。

歡迎全市符合條件的人員踴躍報名，聯(lián)系電話：0713-8361584。

中共黃岡市委組織部

2013年10月23日

報名表

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《報名表.doc》來源于黃岡市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年10月24日。

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