因工作需要，經(jīng)研究并報有關部門同意，擬面向社會公開招聘編外招商人員4名到市招商局招商崗位工作?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘條件

1、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，身體健康，形象良好，具有較強的集體榮譽感和組織紀律性，吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻，并具有較強的開拓創(chuàng)新意識；

2、年齡在30周歲及以下（即：1983年10月24日及以后出生），特別優(yōu)秀的年齡放寬到35周歲；

3、具有全日制大學本科及以上學歷或經(jīng)教育部中國留學服務中心認證的境外本科及以上學歷，專業(yè)不限；

4、具備良好的對外交往能力，熟悉一門外語（其中英語要求國家六級及以上，持有教育部中國留學服務中心認證的境外本科及以上學歷證書者除外），能熟練使用辦公軟件，文字及口頭表達能力強；

5、寧波市常住戶口（落戶時間截止2013年10月24日）。

二、工資待遇

1、編外招商工作人員的年薪由基礎工資和考核工資兩部分組成，合計6萬左右（包括應繳納的各項社會保險費和住房公積金）；

2、訂立聘用合同后，按相關規(guī)定繳納各項社會保險費和住房公積金。

三、招聘辦法與程序

1、報名

時間：2013年11月4日（上午8:30—11:00，下午1:30—4:30）；

地點：市招商局辦公室307室（舜水南路2號）；

辦法：報名者持學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、身份證、戶口簿或戶籍證明以及其他要求的相關證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市人民政府招商局公開招聘編外招商人員報名登記表》（附后，請自行下載），現(xiàn)場報名并接受資格審查。

2、考試（包括筆試、面試）

筆試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織報名者統(tǒng)一進行筆試。筆試科目為《綜合基礎知識及寫作》一門，滿分為100分。閉卷考試形式。

筆試時間、地點另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標以1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù)）確定面試人選。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力以及回答問題的準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。

考試成績合成：考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

3、體檢

面試合格者入闈體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分（考試成績并列的，以筆試成績高者排列在先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先。下同）按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢。體檢辦法總體上參照2013年寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行，其中對妊娠期內(nèi)的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知，費用自理。

4、考察

體檢合格人員進入考察。主要考察德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用者淘汰，并在本崗位入闈體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（五）聘用

考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)市招商局網(wǎng)站公示三個工作日無異議的，按權限批準（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系的相關手續(xù)）后辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補。

報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

新聘用的人員，按有關規(guī)定簽訂聘用合同，經(jīng)試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

本公告由余姚市人民政府招商局負責解釋。

聯(lián)系電話：62666806。

余姚市人民政府招商局

2013年10月24日

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下載：報名表

《報名表.doc》來源于浙江省寧波市余姚人才網(wǎng)，最近更新2013年10月25日。

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