根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我廳所屬省文物考古研究所工作實(shí)際，制定公開(kāi)招聘有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位見(jiàn)附件

三、基本條件

招聘對(duì)象為符合報(bào)考崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員。應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本崗位工作。

（二）具有良好的品行，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和崗位所需的專業(yè)、技能條件。

（三）身體健康。

報(bào)考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求（詳見(jiàn)招聘崗位表）。其中，“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”，其他依次類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘工作的步驟和程序

公開(kāi)招聘工作在省文化廳、人社廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、組織考試、體檢、

考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間

2013年10月21 日至10月25日。

2. 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人

省文物考古研究所人秘科（合肥市金寨路469號(hào)）

聯(lián)系人：馮頤、方玲 0551-62820776

3. 資格審查

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《安徽省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。

（1）屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件（或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)生證原件、近期免冠二寸照片4張等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）考試費(fèi)用

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

（三）考試相關(guān)事宜

1. 考試方式?？荚嚥扇」P試和面試（按百分制計(jì)算）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試主要測(cè)試考生的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間為150分鐘，滿分100分。面試主要考察考生的邏輯思維、應(yīng)變協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)和處理、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試時(shí)間為每人15分鐘，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

若同一崗位報(bào)名人數(shù)在10人以內(nèi)（含10人），則不設(shè)面試入圍比例，所有人員均進(jìn)入面試程序；若同一崗位報(bào)名人數(shù)多于10人，則取筆試成績(jī)前5名人員進(jìn)入面試（最后一名筆試成績(jī)并列人員一并進(jìn)入）；若同一崗位報(bào)名人數(shù)低于3人（不含3人），則設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，對(duì)考試最終合成成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不進(jìn)入體檢和考察。

2. 考試時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間待定，具體時(shí)間由省文物考古研究所通知應(yīng)聘人員。考試地點(diǎn)在省文物考古研究所六樓（合肥市三孝口省博物館斜對(duì)面）。

3. 考官組構(gòu)成：根據(jù)專業(yè)需要設(shè)立考官組，由5人組成。設(shè)主考官1人，外聘考官不少于考官總?cè)藬?shù)的50%。

4. 考試成績(jī)：考生考試成績(jī)依據(jù)筆試和面試成績(jī)合并計(jì)算，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%?？荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在省文化廳網(wǎng)站公布最終成績(jī)。

（四）體檢和考察

根據(jù)招聘崗位數(shù)和考生考試最終合成成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例進(jìn)行體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）要求組織實(shí)施。

體檢合格后，按1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（五）簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由省文物考古研究所確定為擬聘人員，在省文化廳網(wǎng)站公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省文化廳審查后，報(bào)省人社廳辦理報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期。未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，按規(guī)定取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省文化廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省文物考古研究所按照安徽省人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實(shí)施。省文化廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0551-3608674。

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