根據(jù)工作需要，決定按照“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，在全市范圍內(nèi)遴選5名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）到市委組織部工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍和對(duì)象

全市符合資格條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)，均可報(bào)名。

二、資格條件

報(bào)名對(duì)象除應(yīng)具備公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）身份外，還應(yīng)具備以下條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線方針政策，政治意識(shí)和大局觀念強(qiáng)，原則上應(yīng)是中共黨員。

2、道德品行良好。謙虛謹(jǐn)慎，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德、家庭美德，干部群眾公認(rèn)程度較高，公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次。

3、敬業(yè)精神強(qiáng)。吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持原則，公道正派，保守秘密，清正廉潔。

4、具有較強(qiáng)的文字功底和較高的政策理論水平。善于研究、思考問題，文字表達(dá)能力較強(qiáng)。

5、具有較好的發(fā)展?jié)摿Α＞哂新毲按髮W(xué)本科學(xué)歷，年齡30周歲（1983年10月31日以后出生）以下，具有全日制研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲（1978年10月31日以后出生）以下。

6、身心健康。具備履行工作職責(zé)必備的身體條件和心理調(diào)適能力。

7、具有規(guī)定的工作經(jīng)歷。具有2年以上基層工作經(jīng)歷（含掛職經(jīng)歷）和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，省委組織部選調(diào)生必須具備2年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）工作經(jīng)歷（含掛職經(jīng)歷）。

8、具有下列情形之一的，不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；尚在新錄用公務(wù)員試用期的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。

上述年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2013年10月31日。

三、遴選辦法

按照推薦報(bào)名、資格審查、集中考試、考察考核、試用錄用等程序組織實(shí)施。

1、推薦報(bào)名。公開發(fā)布遴選公告，市直單位符合報(bào)名條件的對(duì)象到所在單位政工人事部門報(bào)名，縣市區(qū)符合報(bào)名條件的對(duì)象到所在地黨委組織部門報(bào)名。報(bào)名對(duì)象須填寫《中共黃岡市委組織部推薦遴選工作人員報(bào)名表》（一式三份，表樣請(qǐng)從黃岡市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，并用A4型紙正反打印），并征得所在單位黨組（黨委）或所在地黨委組織部門同意，同時(shí)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照5張，公務(wù)員登記表或省委組織部選調(diào)生錄用表復(fù)印件，2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷書面證明（由所在單位黨組織提供，樣式請(qǐng)從黃岡市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）。報(bào)名截止時(shí)間為：2013年10月31日17：30。

2、資格審查?？h市區(qū)委組織部、市直各單位政工人事部門對(duì)本地本單位報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初步審查，填寫《中共黃岡市委組織部推薦遴選工作人員報(bào)名匯總表》并加蓋單位公章。各地各單位報(bào)名資料，包括個(gè)人身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照5張，公務(wù)員登記表或省委組織部選調(diào)生錄用表復(fù)印件，2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷證明，個(gè)人報(bào)名表一式三份（含Word格式電子版，A4型紙編排），單位報(bào)名匯總表（含Word格式電子版，A4型紙編排）等，于2013年11月1日17：30前報(bào)中共黃岡市委組織部（辦公室）進(jìn)行資格審查。

3、集中考試。組織符合報(bào)考條件人員進(jìn)行遴選考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。遴選考試分三步進(jìn)行。第一輪筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按遴選名額1：5的比例確定進(jìn)入第二輪筆試人選（如遇規(guī)定名額最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入第二輪筆試）。第二輪筆試后，根據(jù)第一輪、第二輪筆試總成績(jī)從高到低的順序，按遴選名額1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（如遇規(guī)定名額最后一名筆試總成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試）。面試后，根據(jù)面試成績(jī)（不含筆試成績(jī)）從高到低的順序，按遴選名額1：2的比例確定進(jìn)入考察考核人選（如遇規(guī)定名額最后一名面試成績(jī)并列，一并進(jìn)入考察考核范圍）。

4、考察考核。組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢后，派出考察組對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理承受能力等進(jìn)行全面考察考核，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)“一票否決”和遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查。考察組綜合考察考核情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合排序。

5、試用錄用。市委組織部部長(zhǎng)辦公會(huì)聽取考察組考察情況匯報(bào)，根據(jù)崗位需要決定試用人選。試用人選確定后，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或反映問題不影響錄用的，確定為試用對(duì)象。試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)組織考察合格后，辦理正式調(diào)入手續(xù)。錄用人員正式調(diào)入后保留原職級(jí)待遇，重新任職須按照機(jī)關(guān)職數(shù)空缺和干部德才表現(xiàn)，按照規(guī)定的干部選拔任用程序組織實(shí)施。

對(duì)筆試、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。對(duì)試用不合格人員，不予錄用，回原單位工作，所產(chǎn)生缺額不再遞補(bǔ)。公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本《公告》由中共黃岡市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

歡迎全市符合條件的人員踴躍報(bào)名，聯(lián)系電話：0713-8361584。

中共黃岡市委組織部

2013年10月23日

更多信息請(qǐng)查看湖北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)