2013年北京市人保局所屬事業(yè)單位工作人員招聘公告
來源:北京市人保局網(wǎng) 閱讀:792 次 日期:2013-10-29 10:07:23
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,北京市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位

此次招聘包括10個事業(yè)單位、招聘32人。招聘職位及具體要求詳見《2013年北京市人力資源和社會保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡章》(附件)。

二、招聘條件

(一)擁護中華人民共和國憲法;

(二)具有良好的品行;

(三)35周歲以下(1977年10月28日以后出生);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力;

(六)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京、有一年以上工作經(jīng)歷的在職人員,或2013年未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(其中非北京生源畢業(yè)生應(yīng)符合北京市引進條件);

(七)具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

三、招聘程序

(一)報名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,考生須通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn/)進行網(wǎng)上報名,每名考生限報一個職位。

報名時間:2013年10月28日9:00—11月5日17:00。

資格初審工作通過網(wǎng)上進行,根據(jù)職位要求對考生進行資格初審,確定參加筆試人員。

通過資格初審的人員在11月14日9:00至11月15日17:00登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢考試安排,打印準考證。

(二)考試

考試分為筆試和面試,部分職位需要進行專業(yè)能力測試。總成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例計算,其中,專業(yè)能力測試成績分別占筆試和面試成績的60%。

1、筆試(2013年11月17日)

具體時間、地點詳見準考證。考生可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)查詢。

2、面試(2013年12月1日)

根據(jù)各職位考生的筆試成績由高到低的順序,按照3:1的比例確定參加資格復(fù)審人選,現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點、材料另行通知,通過資格復(fù)審的考生參加面試。參加筆試人數(shù)不足3人的職位,按實際入圍考生進行資格復(fù)審和面試。

(三)體檢和考察

根據(jù)總成績排名,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,依次等額遞補參加體檢人員。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,用人單位對擬聘人員進行考察。

(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對體檢和考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7天。公示期滿,對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員,辦理相關(guān)手續(xù)。

北京市人力資源和社會保障局

2013年10月28日

附件:2013年北京市人保局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡章

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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