根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

此次招聘包括10個(gè)事業(yè)單位、招聘32人。招聘職位及具體要求詳見(jiàn)《2013年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章》（附件）。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）具有良好的品行；

（三）35周歲以下（1977年10月28日以后出生）；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力；

（六）具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京、有一年以上工作經(jīng)歷的在職人員，或2013年未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生（其中非北京生源畢業(yè)生應(yīng)符合北京市引進(jìn)條件）；

（七）具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生須通過(guò)北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2013年10月28日9:00—11月5日17:00。

資格初審工作通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行，根據(jù)職位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。

通過(guò)資格初審的人員在11月14日9:00至11月15日17:00登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢考試安排，打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試,部分職位需要進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試?？偝煽?jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)分別占筆試和面試成績(jī)的60%。

1、筆試（2013年11月17日）

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn）查詢。

2、面試（2013年12月1日）

根據(jù)各職位考生的筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料另行通知，通過(guò)資格復(fù)審的考生參加面試。參加筆試人數(shù)不足3人的職位，按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

（三）體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)參加體檢人員。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

（四）公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月28日

附件：2013年北京市人保局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章

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